「狼性」其實折射出「人性」的崩塌（公有領域 Pixabay）
【看中國2018年1月3日訊】一
2015年11月，我從一家上市公司辭職，打算在家休息一段時間，年後再找工作。畢竟是在北京，散漫的狀態持續不到一個月，我就有些緊張了。
12月底，好朋友說有公司急招一位新媒體主編，每天只要寫一篇原創的文章，不用幹別的。我挺有興趣，要到地址後，收拾收拾下就出門。
這家公司的裝修很氣派，地上貼著金光閃閃的瓷磚，天花板上掛著各式各樣的大紅燈籠。領導辦公室的桌椅充滿中國風，像小時候在農村看到的那種八仙桌和高背椅。不過這是在上面一層，地下一層才是員工的辦公區。
辦公區的裝修和擺設和其它公司無異，清一色的辦公桌和旋轉椅，進進出出的人西裝革履，胸前挂個吊牌，見到我和總監，還會鞠一躬問聲好。我想，這裡員工的素質應該挺高。
面試我的總監說，公司是集團公司，由兩個金融公司和一個廣告公司組成，金融公司主要做貸款業務，不需要我操心。新媒體部門屬於廣告公司，剛成立的，主要工作是做公眾號。而我就負責安心寫原創內容，其它的不用管。我決定元旦節後就來上班。
末了，總監提到正式入職的時候要剪個利落的頭髮，先穿一身西裝應付著，之後公司會統一定做兩套，一灰一黑，共1600塊，從工資裡扣。
我「啊」了一聲，總監說：「每個人都一樣。」我的新工作就這麼開始了。
我們部門一共四個人，除了總監和我，還有負責推廣的王哥和給公眾號排版、發布的敏敏。辦公室還有一個給網站做維護的技術，戲稱「肖總」。因為整個部門就他一個人，就被安排和我們坐一起。雖然他的工作聽起來很厲害，但其實網站基本沒人上，每天的瀏覽量才十幾個。
肖總比我們來的時間都要長，知道一些八卦和內情，他說：「別看公司裝修和佈置不錯，早晚開會嗷嗷嗷地喊口號，員工們也穿得人模狗樣，實際上啥正事兒沒干，全都爛到骨子裡了。」
敏敏沒呆多久，還覺得白總講的雞湯挺有意思。肖總一笑，他知道白總每天講的內容都是一樣的，只是換了不同的語言。
當時我以為他就是抱怨抱怨，沒把這些話放在心裏。
二
不過，早晚的會議確實讓我有些奇怪，整個公司四五十號人齊刷刷站在大堂，立正、稍息、點名。偶爾還要檢查鞋帶是否繫好、襯衫是否乾淨，穿的西裝顏色是否和公司規定的統一等等。有時候突擊檢查辦公室，桌子上除了電腦、滑鼠、滑鼠墊和鍵盤之外，不能有其它東西，被抓到一次罰款50塊。
我們辦公室旁邊是廣告開發部，他們辦公室很大，裝得下30多人。每天早會結束後，這30多個人都會整齊劃一地在辦公室排成兩排，領導挨個點到，然後訓話。流程結束後，他們拿上袋子或者背上書包，去庫房裡排隊領取廣告牌，有的人手上還拿著改錐和玻璃膠。待書包和袋子裝滿後，他們就三兩個笑嘻嘻地出發了。
他們是出去貼廣告牌的。公司主要做衛生間廣告，就是人們平時出去吃飯或者在KTV的衛生間看到的那些。男廁貼在小便池上面和蹲位的格子間裡，女廁貼在蹲位的左邊。至於廣告內容，多是關於美容、男士養生、或者各種貸款公司。
我問他們這廣告怎麼貼，肖總一邊玩手機遊戲一邊回答我說，找家飯店或者KTV直接走進去貼。「他們讓貼嗎？」「送小禮物就行。」
至於改錐和玻璃膠的用途，那是用來拆別人家廣告牌的，拆了再貼上我們自己的。衛生間廣告這一行，北京做得比較大的就兩家，我們公司是其中之一，兩家經常互拆對方的廣告牌，據說我們公司已經把他們比下去了。
我沒想到兩個星期後的一天，部門接到通知，年底趕任務，整個公司都得出動。我們四個人加肖總一天得貼完100塊衛生間廣告牌，連續一週，沒貼完不能下班。
我問公眾號還做不做，總監說隨便拼幾篇文章就行。外面溫度零下，敏敏不想去貼。王哥說，貼吧，就一週而已，旁邊那30多個人天天都得出去貼。
第二天是週六，還得上班，雖然我們怨聲載道，但不能不去。前一天的晚會上，白總頒布了一道紅頭文件，每個人都不能缺席，不去的當日工資按三倍扣除。
不到8點半，我們就到了公司，接受完訓話後，領上一百塊廣告牌就出發了。我們五個人分到一輛車，王哥當司機，總監坐在副駕駛，我、敏敏、肖總坐在後座。
開了一個多小時，我們到了健德門附近，開始尋找四周的飯店和KTV。在一家做湘菜的飯店門口，我們臉皮薄，誰都不願意進去。肖總叫上王哥走進去了，我才立即跟上。
肖總向飯店老闆表達了來意，並說可以贈送一些筆和計算器之類的當禮物。飯店老闆看了看我們，手一揮說：「出去，別耽誤我做生意！」我們灰溜溜地出來了，只好繼續沿著街往前走。又去了兩三家店，要麼不讓我們貼，要麼就一兩個蹲位，不符合規定，貼了也是白貼。好在第五家店讓我們貼，只貼了四張，老闆卻拿走了兩盒筆。
三
為了能快些完成任務，我們分成了兩組，我和敏敏一組，肖總和王哥一組。我和敏敏比較內向，一上午快過去了，還沒有適應這份工作。敏敏說自己一個一本畢業的人，居然來這種公司。我笑了笑，不知道怎麼接話。
敏敏問我：「你一個寫書的，怎麼也來這種公司？」我其實就是想寫點東西，這裡發工資，版權也不要，其實算好了。我低頭看了看手裡提著的一袋子廣告牌，只是沒想要到幹這些。
敏敏突然壞笑著湊上前來。她想了個歪主意：把廣告牌全扔了，回去就說是貼完了。但我們公司每塊廣告牌貼哪兒都有記錄，次日還會有人回訪，方案還沒有實施就落空了。這時，身後響起了一個聲音：「之前有人把廣告牌扔了，結果被打了一頓。」我們回頭，是廣告開發部門的一個人，平時也見過，叫周強，20來歲。
周強黑黑的，矮矮的，背上的書包鼓鼓的，手上的袋子裡裝著玻璃槍，玻璃膠和兩把改錐。他笑得很憨厚，說想不到我們部門也出來幹這個了，這一片基本都被貼滿了，他是來撿漏的。
他告訴我們，在衛生間廣告這事兒上，五環甚至六環都已經被開發得差不多了。但公司每天都有上漲的任務量，所以要麼去更遠的七環八環，要麼就拆對手公司的。他嘿嘿笑：「我家住的本來就遠，要是去太遠的地方回去都得大半夜了。」
敏敏問他剛才說的被打是什麼意思。周強說之前他們部門有個人實在貼不完，就把廣告牌扔了，被查出來後，在董事長辦公室被三四個人拳打腳踢，然後就被開除了，一分錢都沒拿到。
這時肖總和王哥跑了過來，說有家飯店的衛生間很多，只是被對手公司貼滿了，不過只要我們給他們點小禮物，他們就同意拆掉並裝上我們的牌子。敏敏一聽，趕緊去了。周強也喜滋滋地跟著我們跑了過去。肖總轉眼看了一下他說：「這算我們的，和你沒關係。」周強說：「我就湊個熱鬧，那家店之前我貼的，他們居然給我拆了。」
在肖總的帶領下，我們把對手公司貼的廣告牌全用改錐撬了下來。牆上有一塊和牌子大小差不多的陰影，上面佈滿一坨一坨變黑了的玻璃膠，不知道兩家公司互拆了多少次。這次貼出去了十多張，但距我們今天的任務還有一大半沒有完成。
從飯店出來的時候，周強對老闆說，請務必保留一週，因為公司會有人來回訪，如果又被拆了我們就會被扣錢。老闆擺擺手說知道了。周強見了太多這樣的老闆，誰家給東西就讓誰拆，反正兩家公司不管怎麼幹仗他都沒啥損失。
我很奇怪兩家公司為什麼不找一個合適的方式競爭，這樣你拆我我拆你，除了浪費材料和人員成本之外，沒有其他意義。周強笑著說：「這個你要去問老闆。」然後他和我們告別，自己單獨走了。
四
下午的時候刮起了大風，我們被吹得渾身透涼，加之還有六十多塊沒有貼出去，幾個人的狀態都不好。再去一家飯店的時候，還沒進門，老闆就衝了出來：「趕緊走，這裡不歡迎你們！」這下，我們僅剩的鬥志也被打擊掉了。
總監見我們冷得發抖，讓我們回到車上，王哥罵道：「這都他媽什麼事兒，都什麼年代了，還用這種方式做事！」總監伸了一個懶腰說：「別貼了，我帶你們去唱歌吧。」一聽要唱歌，敏敏就拍手叫好。我看了一堆廣告牌，心想任務還沒完成呢。
原來那家唱歌的KTV的老闆是總監的朋友。KTV很大，有四層樓，衛生間數不勝數，貼滿的話，大概能消耗掉四百多塊廣告牌。也就是說，四天的任務我們提前完成了。於是，那幾天，總監帶著我們到處浪，沒事唱唱歌吃吃飯。
其他人可就沒這個好運氣，次日早會總結前一日的工作量，沒完成任務的人被點名批評，還要當著全公司同事的面進行反思，裡面就有周強。
他埋著頭，特別落寞，還沒開口，白總就打斷了他的話：「我知道你的各種理由，但這裡是公司，用實力說話，其它的沒有任何意義。如果你還不努力，你的那點底薪夠扣嗎？」
站在我旁邊的肖總告訴我們，這個女的月薪三萬，本事比周強差多了。除了訓人和陪董事長睡，什麼都不會幹。
早會結束之時，白總給我們一人發了一張紙，上面列印著《我相信》的歌詞。她說最近大家精氣神都不足，需要唱首歌提提神，大家拿著歌詞好好練習，明天開始早會就唱這個歌。
我難以理解：「這是在逗我嗎？」肖總把食指放在嘴邊，示意我小點聲：「你是沒見過之前讓每個人單獨唱。」
回辦公室的時候路過廁所，看到周強正在洗臉池那裡洗臉。我走過去叫了他一聲，他抬起頭來，眼睛紅紅的，應該是哭過。我衝他笑了笑，他也衝我笑了笑，想問點「啥時候來的公司」「今天準備去哪兒」之類的問題，又覺得太過唐突不合適，就乾脆問他怎麼不換個工作。
他搖了搖頭：「沒本事也沒學歷，做餐飲去工廠都沒啥前途，想換個具有挑戰性的工作，結果也這麼不順利。」
我聊了聊才知道，周強他們的工資非常低。一個月底薪才一兩千塊錢，每天有固定的任務量，如果完不成任務，按照廣告牌數量倒扣工資，周強經常要干到凌晨一兩點，渾身冷得沒有知覺，回家倒頭就睡。
有人叫周強趕緊過去集合，周強理了理衣服就小跑著走了，沒過一會兒，我就聽到他們辦公室傳來了《我相信》的歌聲。
五
KTV的衛生間都貼完了，總監只好帶著我們回到街上去找新的地方貼廣告牌，在冷風中穿梭了一上午，也沒有貼出去幾塊。碰了幾次壁後，總監發火了：「我們怎麼會淪落到幹這種事情的地步！」我想起了周強和那30多個人，他們可是每天都幹這個呢。
在冷風中發了一會兒呆，總監又提起了袋子，帶著我們往另外一條街走去。
那一天，我們一直忙到晚上十點多，又冷又餓，可收穫甚微，還剩三十多塊沒有貼出去。從一家養生會所出來後，王哥把袋子裡的廣告牌扔到地上：「總監，我干不下去了，我們不是來做這個的。你看把我們都搞成什麼樣了？你和董事長說說吧，我們要做公眾號，不做其它的。」總監點點頭，讓我們先回家。
第二天早上七點，我起床點開微信，總監在我們的小群裡說：大家都按時上班吧，我們不用去貼廣告牌了。我們又回到了有暖氣的辦公室裡，可大家的心已經沒那麼暖了，王哥說：「我們都不屬於這裡。」
一週後，總監生了一場病，臉色煞白，毫無血色，開始在家帶薪休假，一直到春節放假前幾天才出現在公司。公眾號就我們幾個勉強支持著，也沒有人過問過我們的工作和效益，幾乎所有人的精力都扑在那些廣告牌上。
早會的時候，周強唱《我相信》的聲音非常大。白總偶爾會表揚他幾句，叫我們這些唱歌蚊子叫的人多向他學習學習，周強就嘿嘿笑著用手撓腦袋。有幾次，我見周強背著滿滿一書包廣告牌，和幾個同事興致勃勃地朝公司大門衝去，嘴上說著：「走，貼廣告牌去了，快點快點。」
臨近春節放假之際，誰也沒心思幹活，肖總悄悄和我們說有個貼廣告的又被打了，因為不好好貼廣告，把廣告牌賣了買飯吃。我聽著心裏有些難過，就問是誰，肖總也不知道。
公司春節只放七天假，多請一天罰款三百，電話要隨時保持開機，公司的電話打一次沒接扣一百。我說我要回老家多待幾天，行政怒氣沖沖說：「那你別來了。」我說：「好，你把工資給我，我馬上就走。」
春節後，我回到北京找了一份新工作。幾個月後，肖總在微信上和我說，新媒體部門解散了，他也走了。
前幾天去一家館子吃飯，在衛生間小便池又看到了他們貼的廣告，上面說，這家廣告公司連帶兩家金融公司都要轉讓，有想法的趕緊聯繫。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
看完那這篇文章覺得
排序