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卓越领导者必备的5大特质 你有几个?(组图)

2021-04-03 14:03 作者:李纪湘 桌面版 正體 1
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台湾台积电董事长张忠谋,即是卓越的领导人。
台湾台积电董事长张忠谋,即是卓越的领导人。(图片来源:Mandy Cheng/AFP via Getty Image)

根据最近美国知名作家柯林斯(Jim Collins)与他的研究团队,针对1400多家评价高的企业,做了5年的研究报告指出,一个卓越的领导人特质,不仅具有专业知识及能力,最重要是他们都有谦逊的态度,勇于面对挑战,持续公司的创新发展。

成功的领导者 关系企业的未来发展

一个企业的兴衰延续,如何洞见先机,如何应对困难,开发企业的永续经营,领导人扮演了关键角色,好的领导者最重要的素质包括正直,责任心,同理心,谦逊,韧性,远见,影响力和积极性。好的领导个人风格不是强势竞争手段,抢取掠夺,而是谦和的态度,建立诚信团队精神,正如中国人常说的以德服人,众望所归。

卓越领导者具有5大特质。
卓越领导者具有5大特质。(图片来源: Adobe stock )

卓越领导者5大特质

1、冷静诚信的沟通能力

一个优秀的领导者,通常具有超强沟通技巧及冷静的思维,他们能够静心聆听,开放让其他人有表达意见的机会,尤其诚信的互动态度,将使对方感受到重视,增加彼此信任度,进而分析简化事件原因,直接处理困难,并且付出行动解决问题。

2、勇于承担责任及分层管理

善于运用分层负责的管理方法,也是一个成功领导者的必要素质,不但放手信任各级主管的分层管理,又要勇敢承担犯下错误的后果及责任,这需要宽容及谦虚态度面对,组建坚实团队,立下典范。

3、善于变通行事虚心求教专业

当一个领导人虽有超越管理能力,但是懂得寻求专业建议来解决问题,而达到事半功倍成效,其中虚心请教他人的态度是关键点。

4、不断学习提升团队实力

因应各种不断变化的市场需求,成功的领导者,更具有开放胸襟,除了自身不断学习,也愿意支持其他人的进修,团队一起成长学习,激励员工有更好远景可期。

5、共享成果归功团队

成功的领导者懂得如何赢得团队尊重,珍惜每一成员的努力与付出,勇于为基层发声,荣誉归功团队,形成一体,合作无间的互动关系,将是企业最有价值的竞争力与发展潜力。

台积电董事长张忠谋,深具国际观,凡事不以利益为先,有正确的价值观。
台积电董事长张忠谋,深具国际观,凡事不以利益为先,有正确的价值观。(图片来源:中央社)

综观全球卓越领导者,台湾台积电董事长张忠谋,即是其中最佳范例之一。他深具国际观,洞悉市场先机,做为企业的领航者,能够创新研发,就是他不断为企业求精英人才,而为什么那么多人愿意追随其下,就是在于张忠谋个人独特风格,待人接物,凡事不以利益为先,有正确的价值观领导企业发展,才能在商场竞争中,优势立足,举世闻名。

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