工作的时候，多付出一些，就能取得好运气。（图片来源：Pixabay）
只要你的付出足够让人肯定你的价值，你就一定能比那些吝于付出的人得到更多。
值得定律告诉我们，只要你的付出足够让人肯定你的价值，你就一定能比那些吝于付出的人得到更多。如果你的所得配不上你自己认为的足够，只能表明付出不够多。
我在周末加班的时候，一个朋友指责我：“公司有给你加班费吗？谁也别想在该休息的时候打扰我，我也从来不会在周末还让员工工作。”
我反驳道：“所以你当不了老板，也找不到称心的工作。”
生活中有很多这样的人，把积累自己能力的任何努力，都当成吃亏。无论做什么事，都要先看见报酬，才愿意付出一点与报酬不匹配的努力，一辈子也就因此输在了不肯“吃亏”上。
一切的行为，都是品质的证明
一个脚踏车店的小学徒，每次在为车主修好车后，都要把车子擦拭得漂亮如新。每到这时，其他学徒都笑他多此一举：“前来修车的人只付给了你修车钱，你擦车子又没有报酬，何苦呢？”小学徒并不理会，继续一次又一次为各个车主提供优质的服务。终于有一天，他被一家公司挖走了，这家公司的老板就是他曾服务过的一个车主。从此，他有了一份更好的工作。
是的，想得到好运气其实很简单，你只需要付出足够多的努力。
有一个在著名钢铁集团工作的速记员，每天都会比别人早到一两小时，为的是看公司是否有什么急件需要处理。有一天，总裁先生也早早来到公司，于是知道了这个有责任心的速记员。
当天下午，总裁先生身边多了一位私人助理——那位储备速记员。
速记员吸引总裁先生的地方，并非他的速记能力，而是他愿意多做一点点的进取心。
不要因为害怕吃亏，而失去了证明自己的机会。
所以著名投资专家约翰映湗尔顿提出过一条很重要的原理，叫“多一盎司定律”。盎司是英美重量单位，一盎司相当于1／16磅，在这里以一盎司表示一点微不足道的重量。而约翰映湗尔顿旨在通过“多一盎司定律”，解释只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。经过他的研究发现，取得中等成就的人与取得突出成就的人做的工作差不了多少——仅仅“一盎司”之别，取得的成就却有天壤之别。
人类努力的每一个领域中，都可以用“多一盎司定律”来区别赢家和平凡人。
很多人在工作中，完成的往往只是工作步骤而非任务。让你联系客户，你打了个电话表达做了联系中的某个环节，或者，发了个微信啦，发了条私信啦——你似乎确实联系了，但是你却不会想到，当主管要求我们联系某个人或某类人时，真正的完整表达是“竭尽全力与这个人或这类人联系上，以完成下一步工作计划”，你打打电话发发微信，然后说联系不上，算怎么回事？
很多人一辈子之所以一事无成，往往是因为缺少“多一盎司”所需要的那一点点责任、决心、敬业的态度和自动自发的精神，也因此缺少了对工作要旨的真正理解：公司要的是完成任务，而不是潦草随便地对付一两个流程环节。
付出多一点，坚持多一点
我们要以结果为导向，才能彻底理解任务的要求，然后多用心一点，多搜集一些历史数据，多想一点儿创意，或者为达成任务多想一点方案和可能性……这时候，你已经比别人多出了一个机会——踏实工作、认真做事的人往往更能够发现工作中的机会，同时获得最大的益处还有工作能力的提升。
每天多做一点点并不是可望而不可及的。只要我们冷静评估自己的目标和任务，往结果上多想一点，做得比普通人更多一点，你就会比那些敷衍自己人生的人离成功更近一点。
很多时候，那些走好运的人总是比走霉运的人做得更多。于外界来说，勤奋者用自己的行为证明，遇上了事，他们愿意坚持更久，愿意承担更多。而于勤奋者本身来说，每天向前进一步，一年下来，就比那些不肯多努力的人朝着自己的目标多迈进了365步。
每天多做一点点，最需要的是坚持。不能因为情绪的悲喜而起伏，不能时不时就找个借口中断，每天都要给自己一个雷打不动的任务，雷打不动地完成好。聚沙成塔，一点点并不引人注目的进步，终将托起你理想。
看完这篇文章觉得
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