總是清除腐敗成績斐然的社會不悲哀嗎？

【看中國2013年09月10日訊】今天碰到一位紀委的朋友，他說這些天沒有見我在博客上更新；然後談起了最近反腐敗的成績，他說這次應該是近30年來反腐敗最大的力度，而且嚴厲程度近年不多見；所以反腐敗成績斐然。我問他這些年我們有那屆領導班子上臺不是反腐敗成績斐然，幾乎千篇一律地反腐敗成績斐然；然而正是總是反腐敗成績斐然才引發我們的思考，為什麼我們社會永遠有這麼多的腐敗。

最近我們看到內蒙古自治區黨委原常委、統戰部原部長王素毅嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，廣西壯族自治區政協原副主席、區總工會原主席李達球嚴重違紀違法被開除黨籍和公職；從而引發全社會的正能量，說我們現在的反腐敗力度是近30年來最大的，連外媒都稱我們的「打虎」行動正在深入「虎穴」；從而將開創中國反腐敗的新局面。隨著國資委原主任蔣潔敏受查，這是新領導班子上臺後第9名落馬的省部級高幹；所以國內外到處高談闊論反腐敗成績斐然，說這是新領導班子向人民兌現承諾「蒼蠅老虎一起打」的實際行動。 

我們不會忘記這些年每屆領導班子的功勞，那就是反腐敗成績斐然；因為我們改革開放後的任何一屆領導班子都高調反腐敗，沒有哪一屆沒有清除到腐敗分子的現象；而且每次還都在一些領域有所突破。如這屆領導班子下決心整治除石油行業和能源系統，還有鐵路系統和金融界；所以這半年因貪腐而下馬的官員人數之多以及其職位之高，都是自改革開放以來所罕見的。根據不完全統計改革開放30多年來，每年大約有6至8名省部級官員被調查；這屆領導班子上任半年來就已有9名省部級官員被調查，的確顯示本屆領導班子打擊貪腐的決心。但同時帶給我們的是疑問，為何每一屆領導班子總遺留這麼多腐敗分子呢？這難道不是問題嗎？

從理論上講，清除腐敗分子應該對所有的權力者有威懾；可我們的清除卻對腐敗分子沒有威懾，因為我們現在是清除出來的腐敗分子越來越多；這難道不應該對上一屆領導班子進行責任追究嗎？為什麼這麼多腐敗分子能在你的領導下而從容產生，這難道不應該進行責任反追嗎？如果我們現在清除腐敗分子成績斐然，可後一屆領導班子上臺後依然是反腐敗成績斐然；這難道不是反腐敗的悲劇嗎？因為我們社會現在的根本問題不是反腐敗成績斐然，而應該從根本上遏制腐敗；因為腐敗已經成為中國社會的癌症，清除之後反而發展更快；這才是中國社會任何權力者疚心的問題。

多年前我的文章就說明，我們社會根本不應該是反腐倡廉；而應該是徹底清除腐敗而必須廉政。這不是組織專門人從事打擊腐敗的問題，而是從體制上遏制腐敗；也就是我們管理學上的‘防患於未然’的原理，從源頭上遏制腐敗。如果說我們痛恨腐敗，那麼就應該以實際行動從源頭上遏制腐敗；從源頭上保證清正廉潔，這才是取信於民的根本。

為了保證清正廉潔的體制，我們社會就應該允許責任追究制度；如這屆領導班子清除出來的腐敗，而責任就應該倒追在上屆領導班子頭上。因為我們的反腐敗不能只滿足‘打虎’，而應該保證我們創造出不會產生‘老虎’的環境；如果產生了‘大虎’或‘群虎’，則證明是我們領導班子的失誤；試想如果全社會實施這樣的追究制度，那麼我們的領導班子是不是就會考慮機制問題。如果我們只追求‘打老虎’，說不定我們還會培養‘新老虎’；這就是我們改革開放這麼多年，我們竟然年年有‘老虎’打的原因。

我們從機制上遏制腐敗的另外目的就是‘還利於民’，因為我們社會的任何腐敗分子獲取的利益全部是剝奪老百姓的利益；沒有空中樓閣的利益能使腐敗分子獲利。正因為如此，我們遏制腐敗就是改變既得利益群體；從體制上將權力者獲利的社會痼疾改變成老百姓獲利，從而從源頭上使權力者無利可圖。但由於權力者是我們改革的主導力量，所以對權力者這個既得利益群體「宣戰」的改革總是遲緩而難以推動；這也是我們的國企改革30多年最後既得利益者總是權力者的原因，因為這個反腐鬥爭的瓶頸總是攻克不下；所以至今國企依然還是腐敗分子的高發平臺，這是中國民心早就對反腐敗麻木的原因。

是啊！現在連外國人都知道中國的問題，如美國《僑報》社論指出在中央反腐利劍下「老虎」現形；所以使大家都看到了反腐的效果。但通過設置制度藩籬而及時清除蛀蟲機制還沒有顯現，所以說不定以前這些「帶病」提拔官員的現象還將繼續下去。雖然大家都知道要破除這一魔咒的根本還在於強化監督以制約權力，但中國社會的黨內監督體系、民主監督體系、法律監督體系、輿論監督體系等真正行動起來還是相當艱難的；這就是中國反腐敗的路依然漫長的原因。