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新移英港人学历高 逾三成已就业(图)

2021-10-16 03:45 桌面版 正體 5
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有港人组织调查显示:新移英港人中,近七成有大学或以上学历,超过1/3受访者已找到工作。(图片来源:中央社)
有港人组织调查显示:新移英港人中,近七成有大学或以上学历,超过1/3受访者已找到工作。(图片来源:中央社)

【看中国2021年10月16日讯】今年1月,英国正式接受BNO 5+1签证申请,上半年共收到近65,000份申请。随着越来越多港人到埗应该,港人在英的就业议题也受到关注。有港人组织调查显示:新移英港人中,近七成有大学或以上学历,超过1/3受访者已找到工作,惟求职过程中仍面对不少困难,极需英国各界支援。

新移英港人学历高 过半在港年薪达38

据自由亚洲电台报导,由在英港人郑文杰(Simon Cheng)等人创立“英国港侨协会”(Hong Kongers in Britain, 简称HKB)今年月以网上问卷方式,成功访问609名近24个月内到达英国的港人,在了解他们的就业情况和求职经历后,发布了《新来英港人的就业及工作情况调研》。

报告称,609名受访者中,87.1%为BNO签证持有人,其中以35至44岁人最多,占超过三成;近七成受访者拥有大学或以上学历;近七成有11年或以上工作经验;过半受访者在港年薪达38万港元。

报告指,数据显示新移英港人普遍学历高、富有工作经验及经济情况稳定。而受访者在港从事的行业则以金融及保险业最多,其次为资讯和教育业。

逾七成新移英港人在三个月内找到首份工作

报告还表示,受访者普遍在抵英一至三个月后开始求职,七成人士在网上求职,逾一半人使用求职网站,当中以Indeed、Linkedln、Reed和Totaljobs最受欢迎。35.2%受访者已找到工作,从事全职、兼职或自雇工作,还有46.2%受访者则处于失业或尚在求职中。

英国成功觅得工作的受访者中,超过七成在三个月内找到第一份工作,其中一半人递交不多于10份求职申请,67%受访者递交不多于20份求职申请。

普遍受访者表示到英国后愿意转行,投入英国人才紧缺的行业,最多人寻找批发和零售业工作,其次为行政和支援服务。成功获得雇佣的受访者分布不同行业,其中以交通、仓务、专业及科技领域最多,分别各占约一成。

资历过高、语言可成为求职障碍

负责今次调查的团队成员杨博士(Dr. R.Yeung)特别提醒港人,即使愿意转行,甚至减薪转投在英国人力短缺的行业,都未必得到英国雇主接纳,主要原因是担心他们的资历过高。

杨博士说,资历过高的求职者甚至没有面试机会,因为雇主觉得他们不符合职位要求,或者觉得他们只是在找踏脚石,工作不久就会离职。

语言是港人求职的一大障碍,很多受访者对此表示认同;其次是缺乏技能和专业资格。最初香港的很多专业资格认证来自英国,受英国认可,但1997年后,香港专业资格认证在获得英国认可方面变得困难。加上英国就业市场对港人BNO签证赋予港人的工作许可缺乏认识,疫情下申请某些工作需要的国民保险号码(NINO)或需时长达4个月,这些都为新移英港人求职增加困难。

针对上述情况,港侨协会公共事务部主管Julian Chan提出多项建议,包括加快国民保险号码的申请程序;向雇主、商会等招聘机构提供清晰指引,令他们认识BNO签证的就业许可,另外增进与学术及培训机构的合作,促进香港专业资格在英的认证,以及为港人提供英语培训等。

他表示,很多措施需要相关政府部门、雇主、求职者、关注就业和移民的公民团体共同合作。把这些措施从国家、区域和地区层面执行,让港人更好地融入英国就业市场。他认为,协助港人求职及融入英国就业市场有助推动地区经济,同时让英国就业市场变得更公平和包容。

責任编辑: 李松儿 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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