content

裁员潮 明年中国企业劳资纠纷恐大增

 2008-12-10 02:39 桌面版 正體 打赏 0
随着金融危机的蔓延,全球引爆裁员风潮,对中国劳动就业形势将产生重大影响。中国司法部门预测,一些企业陷入经济困境面临裁员,明年将是劳动纠纷案件大幅度成长的一年。

业内人士分析,受到金融危机影响,一些企业面对经营困难,可能采取缩小用人规模、降低工资报酬等方式,减少企业经营成本,如果在这一过程中处理失当,则容易引发劳资争议纠纷。而用人企业主动解除、终止劳动关系,或停发、减发工资报酬,将可能成为最主要的事实原因。

中国司法部门预测,劳力密集型企业、对外依存度高的企业,以及金融等虚拟经济体,可能会因财政状况受到较大影响,而引发更多的劳资纠纷。

此外,劳工追讨解除劳动关系的经济补偿、要求确认或恢复劳资关系、追讨工资报酬的案件,将会成为金融危机引发劳资争议的主要类型,同时一些劳工要求更多福利待遇的案件也可能增多。

针对劳资争议案件可能增多的趋势,中国相关部门表示,有五类人员不能「炒鱿鱼」,其中包括从事接触职业病危害作业者、因工负伤或在本企业罹患职业病者、孕妇,以及在本企业连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。


来源:中央社 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
本文短网址:


【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看中国》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。

分享到:

看完这篇文章觉得

评论

畅所欲言,各抒己见,理性交流,拒绝谩骂。

留言分页:
分页:


Top
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意