「社保新規」：中共對百姓敲骨吸髓的新工具(圖)
中國國內60歲及以上老年人口的數量已接近3億，養老體系面臨嚴峻考驗。（圖片來源：GREG BAKER/Getty Images）
據統計，截止到2023年底，中國國內60歲及以上老年人口的數量已接近3億，而居民人均預期壽命已達到78.6歲。同時，從2012到2023年，國內年平均減少的勞動年齡人口在300萬以上。另有研究機構的數據顯示，目前中國退休金的缺口竟然高達2.5兆。因此，為了因應人口老化、人均預期壽命延長、勞動力人口數量持續減少、以及退休金支付壓力加大等這一系列現實帶來的挑戰，2024年9月13日，中國全國人大常務委員會審議通過了《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，並批准了《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》（簡稱《辦法》）。該規定要求自2025年1月1日起執行，即所謂的社保退休「新規」。
從《辦法》的內容來看，不難得知，有關投保職工申領基本退休金的條件面臨以下三個面向的調整。一、2025年1月1日起，漸進式延遲職工法定退休年齡。自2025年1月1日起，同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡。具體來看，計畫用15年的時間，並採取漸進式的改革辦法，將男職工的法定退休年齡由60歲逐步延遲到63歲；將女職工的法定退休年齡由55/50歲逐步延遲到58/55歲。二、自2030年1月1日起，逐步提高「最低繳費年資」。自2030年1月1日起，計畫用10年的時間，將職工按月領取基本退休金的最低繳費年限，採取每年提高6個月的方式，由現階段的15年逐步提高到20年。三、自2025年1月1日起，實施彈性（提前/延遲）退休制度。即職工達到養老保險最低繳費年限，可以自願選擇彈性提前或延遲退休，但提前或延遲時間最長不超過3年，而前提是退休年齡不能低於原法定退休年齡。
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