【看中國2024年1月17日訊】週末，東方雨虹公告說，實控人李衛國準備在100天內減持5000餘萬股，按照最近的股價算，大概是9個億。按照公告，李老闆減持的錢，將拿來給員工持股計畫「兜底」。
2021年3月，東方雨虹公布了員工持股計畫。當時李老闆承諾，如果每年收益不到8%，就由他來兜底。最後，有1411個員工拿出13.77億參與了持股計畫，大概人均百萬。
東方雨虹從1995年創立以來一直是做建築防水的，也許是對自己的公司和房地產業特別有信心，員工持股計畫不單在海通證券上了一比一的槓桿，還規定員工要想獲得持股計畫全部權益，需要年度績效考核：達標。
那一年的6月，員工持股計畫用27.6億賣了將近5000萬股公司股份，成交均價超過55塊。裡面有1500萬股，是李老闆自己的。
看了一下，員工持股計畫裡拿出真金白銀的有公司總裁，還有四個副總裁，其餘中高層也不少。咱猜測，當時大家肯定會說李老闆真好，含淚減持8個億，就為了給大家做點激勵。
那時節，房地產業還沒向上萎縮，東方雨虹的日子也很好，股價一度要60多塊一股。查看了一下，2021年時，東方雨虹還頂著高股價定增融資80億元。
後來的事情大家都知道了，行業裡有皮帶沒皮帶的都扛不住了。
就拿東方雨虹說吧，2020年他們的應收賬款只有60億，2022年108.79億，到了去年底，這個數字變成了150多個億。去年11月，東方雨虹股價下跌到了20出頭，市值消失千億。公司董秘在朋友圈寫了800字，咱還能記住不少，比如，為什麼我們公司的股價會跌得這麼慘？這個世界到底怎麼了？
這些問題，買了公司股票的員工肯定也想問，特別是看到員工持股計畫消失在前十大股東名單後，媒體們說東方雨虹的員工持股計畫本金基本都虧完了。
對此，公司反覆說請大家放心，如果年化收益率低於8%，則由李衛國對員工自有資金本金：兜底補足。
當時咱感動壞了，員工持股計畫常見，但是虧了之後老闆不忘承諾可不常見。當時公司還拿出幾個億從二級市場回購，看起來是想拉拉股價，雖然沒成功，但當年李老闆借員工持股計畫套現的8個億，拿出來兜底的話，剛好差不多。
可是週末的公告證明：我想多了。原來李老闆說的兜底，是由股民們來兜。
李老闆當年是靠給紀念堂免費做防水闖出名頭的，此後的客戶包括了儲備糧庫，奧運會20多個場館和首都機場。10年前，東方雨虹的前五大客戶都變成了地產商。黃金時代裡，很多中下游公司都和地產老闆稱兄道弟。
去年，50多家機構到東方雨虹調研，大家很關心應收賬款問題。公司說對高風險客戶會要求提供足夠抵押，接下來也會加快抵押物變現。以後收不回本錢的生意不做，不靠譜的客戶不服務。
你儂我儂的小甜甜，才幾年就變成了不靠譜的牛夫人。俺有個攤煎餅的朋友說得好：明明是我每次多刷兩下甜麵醬，而大多數人卻以為是自己天生嘴甜。
拿著公司股票的員工們也別太捉急，說不定再打幾年工，公司都是你的了。
看完那這篇文章覺得
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