董事長與女子面試時的對話(圖)

一位成績優秀的女子去應聘一個大公司的高階主管，她通過了層層的面試，最後由董事長親自面試。（圖片來源：Adobe Stock）

一位成績優秀的女子去應聘一個大公司的高階主管。她通過了層層的面試，最後由董事長親自面試，做最後的決定。董事長從這女子的履歷上發現，她的成績一直非常優秀，從中學到研究生從來沒有間斷過。

董事長：「妳曾在學校裡拿過獎學金嗎?」

女子：「沒有。」

董事長：「學費是由父親為妳付的嗎?」

女子：「我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付學費。」

董事長：「那妳的母親在那間公司工作？」

女子：「我的母親是給人洗衣服的。」

董事長聽了，要求女子把手伸出來。

看了一會兒之後，董事長問：「妳幫母親洗過衣服嗎?」

女子：「從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。」

董事長說：「我有個要求，妳今天回家，給母親洗一次手，明天上午妳再來見我。」

這名女子覺得自己錄取的可能很大，回到家後高高興興地告訴母親面試經過，然後要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。

女子一開始還開心的幫母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為她第一次發現，母親的雙手長滿了老繭，有個傷口在碰到水時還會因為疼痛，微微發抖。

女子第一次體會到，母親就是每天用這雙傷痕累累的手，洗著一件又一件的衣服，支付她的學費。母親的這雙手，就是她能順利畢業的代價。她給母親洗完手後，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上，母親和她聊了很久很久。

第二天早上，女子去見董事長。

董事長望著女子紅腫的眼睛，問道：「可以告訴我，妳昨天回家做了些什麼嗎」?

女子回答說：「我給母親洗完手之後，我幫母親把剩下的衣服都洗了」。

董事長說：「請告訴我，妳的感受如何？」

女子說：「第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。第三，我懂得了家庭親情的可貴」。

董事長說，「我就是要錄取一個會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。妳被錄取了」！

女子後來果真工作努力，深得部屬擁護，大家也都齊心努力工作，讓整個公司成長更快速。

假如一位孩子從小嬌生慣養，習慣了被人圍著寵著，什麼都是以「我」為第一，卻連父母的辛苦都不知道。而在上班後，認為同事都應該聽他的，甚至在當了主管後，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。

這樣的人，或許在學校會有好的成績，會有得意風光的一時，但通常這種人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，早晚都要重重摔一跤，那父母是愛孩子呢？還是害孩子呢?

我們可以讓自己的孩子住大房子，吃大餐，學鋼琴，看電視節目。但我們在割草時，也要讓自己的孩子在大太陽下拔拔野草；在吃飯後，也要讓自己的孩子洗洗碗，這並不是我們沒有錢僱人，而是我們真心愛孩子的體現。

因為我們要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但滿頭白髮及滿臉皺紋，其實和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。而且更重要的是，要讓我們的孩子學會感恩。