官員自殺是社會畸形發展的產物
9月13日，海南瓊海市國土局一姓戴的副局長跳樓自殺，留下遺囑說工作壓力太大，身體吃不消，只好尋短見。
中國中層幹部，也就是所謂處級幹部壓力最大，他們不僅成了壓抑症的高發人群，也成了非正常死亡的高發人群。
據不完全統計，過去3年，中國中層幹部自殺人數高達46人。這樣高密度的自殺，跟老百姓認為當官就是升天的感覺，形成了鮮明對照。
當今中國，還有1.7億人生活在每天每人1.25美元的貧困線以下，有接近3億的農民工像候鳥一樣，從落後的農村，飛到全國各地的城市和沿海發達的農村，居無定所。這些人每月工資在1500-3000元之間，但是，他們當中有70%以上的人，不能在城市定居下來，造成中國城市化的虛假性。
造成貧困和虛假城市化的主要原因有：（1）高房價，（2）不穩定的就業，（3）子女沒有地方上學，（4）有病無處醫，（5）各種各樣的歧視。
正因為有那麼多貧困人口和弱勢群體，在中國能夠有一份體面而穩定的工作就已經非常令人羨慕了。要是能夠當公務員，又是高人一等。要是能夠進入壟斷部門，不僅地位高，而且收入也高。
但是，不管你如何努力，中國最令人羨慕的人群就是當官，而且，越大越好。在地方來說，處長以經了不得了。
然而，當官的人，卻不一定認為自己非常幸福，有的人還要自殺，原因何在？
我認為，造成官員自殺的直接原因是社會高度畸形發展，大大地提高了人們對未來，尤其是對金錢的期望值，嚴重超過現實中可能達到的水平。
例如，一個處長，每月收入可能是8千元，加上油水，1萬，甚至數萬元都有可能。
這種灰色收入的不確定性，導致有些看不透的官員，以為大家的月收入都是數萬，而自己要是達不到這個目標，就會抑悶。而為了排解抑悶，就挖空心思的尋租。如果第一次尋租成功，就有第二次，而且，每次的膽子會越來越大，最終成為腐敗官員。而腐敗的官員，一方面腐敗，一方面又怕被雙規，因此，天天生活在罪惡和糾結當中，變成了壓抑症。
有的官員，心高氣大，無德無才，卻很能嫉妒別人不斷得到提升的機會。要知道，中國的官場非常有競爭力。一個公務員，尚且有數百，甚至數千人競爭。如果是一個帶長的位子，可想而知，要有多少人競爭呢？
有了長，還要往上一步一步地爬。科，副處，處，副廳，正廳，副省部，省部，等等，到常委。
我每次回國，都是聽到人家在討論什麼人已經提到了什麼級了。大學同學裡，有個正廳，副部和部，那都是同學們的驕傲。
這種官本位，在中國人的腦海裡，已經成為一種根深蒂固的文化，是一種中國特殊的文化。
因為，只有當官，才會得到社會，家庭，同學，同行的承認。如果級別不夠，面子沒有了。如果連一個公務員都混不上，那沒有人把你當一回事。
在大學裡，大家不是談論某某教授已經發了多少文章，拿了多少真的對人類或者工業生產有用的科研成果，而是討論當了系主任，院長，校長了沒有？當了傑出專家了沒有，拿到了大課題了沒有？等等。
連大學裡評價學者的標準都按官本位，在政府系統就更不用說了嘛。
於是，我們出現了這樣一種社會扭曲的現象：每人都想當官，有錢成了大老闆也要當官，最少搞個什麼代表也好。
對那些一天到晚想當官，而又當不上的，壓力能夠不大嗎？於是，壓抑症出現了，嚴重一點的就跳樓或者割喉薩迪。
為了防止官員出現壓抑症，自殺，必須改變人生心態。官是做給人家看的，錢太多花不完是人生最划不來的事。把自己的小孩慣的連書都讀不好，富不過二代，更是白搭。還不如，在自己力所能及的範圍內，給人民多做點好事。這樣一來，心放下，壓抑症也就沒了。對自己，對社會，都能交待的過去，難道不是這個道理嗎？
俗話說，知足者常樂。樂，才是人生的最高境界。