惠普公司總裁赫德因性騷擾事件而宣布辭職。
調查顯示，全球十分之一僱員曾在上班時曾受到上司的性騷擾，而印度和中國是全球問題最嚴重國家。
最新的路透/益普索民調發現，工作場所的性騷擾問題已到了危險的程度。
他們對全球24個國家的1.2萬人進行調查後發現，在印度上班最容易受到上司的性騷擾，其性騷擾比例達到26%。
排在印度之後的是中國、沙特、墨西哥和南非，性騷擾比例分別為18%、16%、13%和10%。
在義大利，9%的受訪者認為在上班時曾受到性騷擾的困擾，而在巴西、俄羅斯、韓國和美國，有8%的受訪者說，他們上班時曾受到上司的性騷擾。
上週，惠普公司總裁赫德因一項性騷擾事件而宣布辭職；澳大利亞零售商戴維·瓊斯前總裁也因為對一女性僱員有「不當行為」而在六月辭職。
益普索調查機構負責人懷特表示，當上司希望與下屬發生性關係時，他們並非是想發展兩人的關係，「這並非性騷擾，而是剝削」。
不過，這個調查說，瑞典和法國人覺得不大會在上班時受到性騷擾的困擾，只有3%的受訪者稱曾受性騷擾困擾。
懷特說，通常投訴受到性騷擾侵犯的僱員年齡在35歲以下。
調查還發現，7%的僱員在上班時受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，這一比例上升到25%。
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