「有黑貓從家門前經過」最近成為日本上班族取得「有薪假」的理由。Getty Images
日本《產經新聞》最近報導指出，「有黑貓從家門前經過」可以作為休假不上班的正當理由。雖然有黑貓經過家門，在日本被視為不吉利的象徵，但是因為這樣就得以放「有薪假」，聽起來似乎和以往大家對日本公司傳統的敬業印象不同。
日本婚禮業者NOVARESE從今年3月開始導入一個特別的休假制度，只要有很特別的理由就可以放「有薪假」。除了「有黑貓從家門前經過就休假不上班」外，也有人以「參加摩納哥的賽車比賽」為由順利取得有薪假。其他如「球賽聯賽的票要開始賣了」、「要去爬世界第一高峰珠穆朗瑪」，也都可以成為請有薪假的理由。但是如果理由不夠特別或是缺乏幽默感，可得重新再申請。
因為近年來推廣「工作與生活均衡」的概念，導入像是「失戀假」、「義工假」這一類特別休假制度的企業，在日本有增加的趨勢。NOVARESE表示，採取這種特殊理由的休假制度，可以讓員工氣像一新。無論是在與客戶的應對或是員工之間的溝通方面，都會產生更創新的想法與更好的效果。
在日本，工作超時一直是個問題。若不能適時休息，對員工的心理與生理皆會造成負面壓力，不僅有害員工的身心健康，也會影響工作的態度與效率、員工間的溝通以及工作氣氛等。今年4月，日本適時修改了〈勞動基準法〉，透過勞資的協定，一年最多有5天，非以天數計，而是以時間為單位計算，勞工可以請「有薪假」。這將讓企業主的管理更加複雜。現在已有專門系統出現，幫助公司管理休假，員工未來也可透過網路瞭解休假情況。
比起以往聽到日本上班族「過勞死」的消息，近年來日本企業對於員工「工作與生活平衡」的重視，觀念與時俱進。不只為了公司的經營，也為了讓員工持續安心地工作，培養出成長的學習曲線與累積寶貴的人力資本。
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