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大陸退休老人待遇 令人眼界大開

 2007-02-24 07:50 桌面版 简体 打賞 1
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我在一家老年報任編輯時,常收到一些退休老職工的來信。一位老職工來信透露,與他同時退休的一位「公務員」同學,其退休金竟是他的3倍,令他百思不得其解。

於是,我便有心收集這方面的信息,沒想到使我眼界大開:有  這麼一對夫妻。丈夫是一家公司的總工程師,工齡40 年,退休金為1008元;其妻原是農村戶口,進城後被安排到衛生局當勤雜工,由於女職工退休早,工齡僅12年,退休金為1300元。工齡長職務高的丈夫, 退休金比工齡短職務低的妻子還少了300元!為何?蓋因丈夫是企業單位,妻子是事業單位。  

有這麼一對兄弟。兄名牌大學畢業,從一家大型機床廠退休,退休金為900元;弟高中畢業,從一家菸草公司退休,退休金1800元。兩人退休金為何有一倍之差?蓋因兄是普通國企,而弟是壟斷企業。  

有這麼一對同學,同是「老三屆」,下放同一個點。不同的是:一位是66屆高中,一位是68屆初中。高中生回城後,被 分配到一家國有企業搞管理工作直至退休,退休金810元;初中生回城後,先在一家街辦集體小廠,後進入街道辦事處做一般工作直至退休(未到年齡提前退 養),退休金為2200元,並一次性獲得「讓位補償」3萬元。兩者「結局」為何有如此大的差異?蓋因一是國企職工,一是公務員。  

如此種種,還有許多,我就不一一列舉對比了。我不知道退休制度的制定者是怎樣設計的,但有一點是很明顯的,這沒有體現社會的公平原則,需要認真研究解決。 

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