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中國大陸就業結構失衡問題嚴重

 2003-11-16 00:12 桌面版 简体 打賞 0
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(中央社臺北十五日電)中國大陸企業家調查系統今天公布二00三年中國企業經營者問卷調查結果,並舉行宏觀經濟形勢研討會。針對中國未來經濟走勢預期,專家警告,當前大陸經濟發展和改革中尚存在一些值得注意的問題,其中就業結構失衡問題最為嚴重。

中新社報導,一般而言企業多由管理層、技術人員、營銷人員和普通員工組成。調查結果顯示,近八成的企業經營者認為技術人員嚴重短缺。

此外,超過百分之五十的企業經營者認為管理人員短缺,且非國有企業認為管理人員短缺的比重遠高於國有企業,兩者相差十四個百分點。專家分析,目前企業人力資源供給存在比較大的結構矛盾,一方面技術人員、營銷人員嚴重短缺,一方面普通員工人力過剩,這種情況在國有企業顯得最為嚴重。

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