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給新人「洗腦」 一本筆記爆出傳銷組織騙人黑幕

 2002-10-25 20:56 桌面版 简体 打賞 0
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10月20日,一個名叫「武漢新田」的傳銷組織在山東省城的一個點被工商和公安聯合端掉,涉案的30多名傳銷人員已被遣送回家。

  在執法現場,執法人員繳獲了一個筆記本,其中真實記錄了一個傳銷中層骨幹如何給不諳世事的青年人「洗腦」,一步步引誘、欺騙、逼迫他們從事非法傳銷活動。令人難以置信的是,這個來自河北邯鄲的中層骨幹今年只有19歲,她在短短的一個月時間內就網羅了30多名傳銷人員,最小的只有16歲。下面是從中摘取的部分內容。

  「網路營銷培訓對新來的朋友首先要三談:談人生、談理想、談目標,不談公司、不談產品、不談事業(因為一說起這個行業,別人就知道是騙人的)。培養新人新心態:老闆心態,外表上注意頭髮、腦門、皮鞋(上下兩頭能把人唬住,就算成功一半);感恩心態,感謝自己的父母、自己的上線、過去看不起自己的人;樂觀心態,要意識到網路有多大,自己掙的錢也就有多少(傻瓜才不明白)……」

  「做網路營銷最關鍵的就是能夠拉到下線,也就是邀約。這裡有五大技巧需要掌握(也就是步步緊逼,徹底洗腦入行),一是如何邀約人,先確定被瞄準邀約的對象:受過挫折打擊的人、退伍軍人、下崗職工、懷才不遇的人、感到寂寞的人、謙虛好學的剛畢業的學生等。邀約辦法分為三個方式:先打電話,第二次寫信,最後上門。(需要注意的是在對方不知道自己是幹什麼的情況下,不要說自己是幹什麼的;要利用打工市場招人投機取巧的特點,從工資、工作時間、工作環境上面打動人)

  二是邀約對象來後,要熱情,相互做工作,做到5分鐘吸引。(沒有幾個人能做到,其實也是蒙人的)

  三是對思想未轉變的新人一定要「跟蹤」(這個活兒太耗人)。新人第一天很煩,一定要讓他走走,第三天到市場,第四天打電話。在沒有上課之前,先讓他給家裡打個電話,報個平安,上課以後決不允許再打電話;當他出去時,你必須悄悄跟著他,但千萬不能讓新人覺察到他被監視,並適時給他鼓勵。(否則就會雞飛蛋打)

  四是臨門一腳,也就是拿出絕活讓他投降,加盟網路,什麼ABC溝通法,用唱歌、做飯、寫信等「家庭」的「關愛」方式徹底消除他的懷疑。(這一招對那些剛出校門的學生很管用)

  最後便是開始列名單,讓新人開始列出自己最容易發展的人際網路。首先要買一套產品。「第一套產品賣給親妹妹,第二套賣給女朋友,第三套賣給鐵哥們兒。(最終目的也就達到了)」

  在這個筆記本裡,記者還意外發現一篇日記,「9月26日(不知是哪年),這是一個很特別的日子,因為我加入了這個行業,父母還不知道,我不知道他們知道了會怎麼想,也許他們不瞭解我,認為這是一個騙人的行業……以前我最大的夢想就是當一名歌星,但由於家庭條件不好,歌星夢只好放棄。我知道爸媽都很疼我,以後,我不會讓他們再種地了,我要讓他們過上好日子,我不想讓別人看不起我,我要成功!」

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