四處尋覓工作之際，小臖發現一電線桿上貼著一張單子，上寫：急聘保安、文秘、話務員、售票員等各類人員。單子上沒留地址，只留了一個電話號碼。小臖按照單子上的電話號碼打過去，問是不是中介，對方說不是，說是一公司，代單位招人，同時本公司也正好招人。問要不要介紹費，對方說代單位招人要，本公司招人不要。小臖按對方留的地址找了過去。一說是找工作的，對方就要她交錢，報名費30元、登記費100元。小臖問，不是說本公司招人不要交費嗎，我是來應聘你們公司話務員的。對方說，本公司招人不要交介紹費，但要交押金。小臖當時沒帶錢，沒有報名。
第二天小臖再去時，接待人員說：「話務員滿了，我們這裡正缺人手，你就在我們這裡干吧。」小臖正愁找不到工作，很快答應了。於是，小臖交了100元押金後，成了「公司」的一員。
後來的事實證明，這是一家沒有任何合法證件的地下職業中介。下面，是小臖自述的在地下中介的見聞。
「我上班的第二天，有3個男青年找上門來，吵著要我們賠錢。原來這3個男青年應聘保安員，一共交了900元的介紹費。老闆派去的人把他們帶到一家飯店，說是用人單位，要他們先墊付住宿費住下，正式上班後就不用交住宿費了，上班的事單位會來找他們。3個男青年等了幾天，不見人來找他們，到飯店一問，才知道根本就不存在招人這回事。他們意識到受騙，於是找到我們公司，要求賠錢。老闆先是裝出十分無奈，說他也是受騙了，後來看打發不了那3個男青年，便說錢交到公司總部了，要去總部拿。他叫我和他一起去總部拿錢。公司一個人都沒有了，當然得關門，3個男青年被擋在門外。老闆帶我到他的一個朋友家，玩了一個下午，直到太陽落山才回來。
「第二天，3個男青年又來了。老闆說，按照公司總部的規定，錢是不能退的，但我們找公司的領導說情，還請了客，花了不少錢，公司領導會考慮。說得3個男青年還有些感動。後來3個男青年又來過幾次，老闆都搪塞了過去。
「其實，根本就沒有什麼單位到我們這兒來要人。老闆給我一本用人單位名冊，上面密密麻麻排滿了用人單位的名字，這些單位的名字哪裡來的呢？老闆要我們四處蒐集名片，把名片上的單位名稱、地址、電話號碼都記在名冊上。之所以用名片上的單位而不直接捏造，是為了讓人相信－－－說不定有些單位的名字應聘者聽說過。另外，不少單位的電話如果打過去，會電腦報自家的名字，這更可以增加應聘者的信任度。
「上當者找上門來，這是經常的事，應對的辦法之一是隔不了多久就搬一次家。像那3個男青年之所以能找到我們公司，是因為搬家沒來得及。有一位中年婦女，要找一個庫房管理的工作，交了100元的介紹費。自然沒有工作給她，她找上門來後，老闆答應給她退錢，要她31號來拿，結果離31號還有幾天，公司便搬走了。我的一個老鄉也有同樣的經歷，他剛來北京時，一連去了3家這樣的職介找工作，他當時還挺高興，說有3家單位供他選擇，後來發現沒有一家介紹的是真的，去找人家，人家已人去樓空了。
「對付找上門來的人還有一個辦法，就是提出另外給他介紹『工作』。這些單位是很難找到的，他們找不到，我們便提出帶他們找，但事先講明，帶他們去的人路上的所有費用，包括路費、飲食等，都要他們負責。我們派去的人帶他們轉來轉去，路上的費用還不如我們應退他們的費用，有些人便會自動提出不找了。
「老闆有些高招真的讓人大開眼界。他給我租了一個房子，裝了一部電話，要我冒充用人單位，交待我說，如果他來電話，他提什麼公司，我就說是什麼公司，無論他推薦什麼人，我就要什麼樣的人。如果老闆那邊帶人過來，我要麼說老闆不在，要麼說一個他找不到的地方要他去面試，有時我們也假裝面試一番，說人家不行，把人家推掉。
「公司為了走人方便，設施都非常簡單，來找工作的人，稍有一些見識，稍作一些分析，都會產生懷疑，但還是有那麼多的人自動找上門來，這些一般都是從農村剛到城市來的人，或者是求職心切的人。「我剛開始意識到我所在的公司從事的是騙人的勾當時，還有些好奇，想看個究竟。漸漸地，當我看到那麼多和我一樣急於找工作的人上當受騙，而我實際在充當騙人的幫凶時，我的良心開始受到譴責。呆到第15天時，我離開了那個罪惡的地方。」
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