没工作 饭都吃不起了；硕士月薪3千；北京上海难找工作(视频)
配音：不要来北京了，没有工作，我现在饭都吃不起了，听我的，咱就在家待着，准备过冬，等待过年，身体是最主要的，都不要来北京了，都不要跟我抢了。)
发这个视频，是因为我真的很emo，下课和我的同学聊天，然后我聊到了回国找工作的话题。因为他觉得，在国内找不到一个很好的工作，所以他就一心想留在澳洲，而我呢，就是一心想在上海找一份工作。
但是呢，今年可能秋招的竞争非常激烈，我从八月份找工作到现在不是零个offer，我是零个面试，连一个愿意面试我的公司都没有，所以现在我真的压力很大。
因为我知道我的家人送我出来，他们也是花费了很多时间和金钱上的精力，现在我连一个工作都没有，所以我现在真的是很抑郁。)
外界关注到，在当前的就业市场环境中，即便是身处一线城市的求职者，也难以找到理想的工作。因此，现在的毕业生更倾向于将目光投向二线城市，这种趋势愈加明显。
而且高学历人才的涌入使就业市场的“内卷”现象愈发严重，随着2024年高校毕业生人数突破1179万，就业市场压力前所未有的增大。
哈啰，朋友们！告诉你们一个秘密：我10月份的工资大概到手不到3000块钱。我是23年工科硕士毕业的。然后，我非常真诚地想劝告各位在读的学弟学妹、师弟师妹们：如果你们毕了业，有资格考选调生的话，就尽量考选调生。如果考不上选调生的话，可以看看公务员、事业编、辅导员什么之类的。如果就是去企业上班，真的是下下策，最下策的下下策。）
上了半个月的班，终于发工资了，给大家看一下多少。总有一些人觉得我的工资是假的，觉得我一天上那么多个小时，说你的工资怎么可能才那么一点，那我放在这里截屏给你们看一下。
我入职是从8月19号开始入职，大概是上了12天的班。我们当时是有一个培训期一周，这一周说的是，如果你被淘汰了，那么这一周的话，只会按一天一百块钱给你发工资。
那如果你顺利通过考核之后呢，他就会用你的底薪去除以这个天数，我们试用期的前三个月是保底工资，是五千。所以说我得到的工资就是五千。除以我们实际上班的天数，然后再乘以十二，所以说最终得出来的工资是这么多，大家觉得这个底薪能配得上我每天工作的时长嘛。）
近日，“女孩二本毕业后选择当保洁员”的话题引发广泛热议。
今年6月，24岁的长花从青岛一所二本大学毕业。来自四川攀枝花一个偏远村庄的她，一直渴望“走得远一点”，逃离闭塞的山区生活。为此，她初中时就开始学习绘画，通过艺考成为艺术生，这让父母不得不四处借钱。2020年，长花如愿考上大学，第一次离开家乡，来到青岛。
当初她选择环境设计专业，以为毕业会有较好的工作前景，没想到在毕业时碰上行业遇冷。去年她尝试考取四川师范大学的研究生，但没成功，这让她深受打击。
在家休息时，她偶然刷到一个博主的视频，里面提到女生毕业找不到工作而选择了保洁。长花一开始也很惊讶，但在网上查阅了更多信息后发现，越来越多的大学毕业生从事保洁工作。
毕业答辩结束后，她带着行李来到杭州，几天后也找到了一份保洁员的工作。她表示，这份工作虽然辛苦，但能负担房租和生活开销，还缓解了考研失败带来的失眠和压力。工作之余，她还可以安排一些自己的时间。
弟弟得知长花做保洁后非常不解，问她：“如果要做保洁员，读大学有什么意义？”她选择了沉默。
网上有人质疑长花这是“抢了45岁以上女性的饭碗”，不过，也有博主支持她，认为靠劳动吃饭并不丢人，有人指出，现在就业压力下，不少一本、研究生毕业生也在从事家政、保安、快递等简单劳动。
许多网友也表达了对当前就业形势的无奈：“环境设计专业的毕业生真的找工作太难了”“现在就业环境不好，先找个工作比在家啃老好”“她能自力更生，值得尊重。”不少人表示，面对严峻的就业环境，生存是首要问题。
还有数据显示，近14%的学生从大三就开始找工作，提前准备、积累求职经验成为常态。
其实我也不想贩卖焦虑，但是我是真的焦虑，就是我从大学刚开始我就知道我自己不想考研考公嘛，然后就想找工作。
所以我从大一就开始实习，嗯，基本上除了上课，我都在工作，做过新媒体运营，也做过综艺节目的导演，也在网易、云音乐实习过，做商务。
这样子，我个人认为，我的经历还是很丰富的，也给我积累了很多经验和人脉。我以为我这样毕业了，先不说找到一份特别好的工作吧，起码可以是不错的工作。
但是很不幸，很多人都在说，今年大环境不好，钱赚不到，确实。
但是我没有想到，我大学四年努力了那么久，一年辗转四五个城市，平衡我的实习跟学习，熬了那么多个通宵去做比赛，去做项目，花了那么多时间精力去做公益，结果毕业了还是月薪三千，跟我实习的时候没有差别。）
还有很多工作开出条件让人望而却步。
最近找工作真的被恶心到了我好几年没找工作了。今天打开招聘软件，那叫一个惨不忍睹，有些工作他是怎么好意思，只给我两三千块钱，还让我单休，单休就算了，还设置一个试岗期，这个试岗期是无薪的，如果你招不起人，能不能不要创业呀？
还有，因为我之前做的是设计嘛，有些工作呢，他是怎么好意思让我即会ps等一系列设计软件，还要我会去熟练制作PPT，还要让我会拍摄剪辑视频，就这我还以为能拿多少钱呢？结果四千多块钱，无语。
还有些工作他是怎么好意思？明明招人是干苦力的打杂的，他还美其名曰是带你学习，带你成长的。然后一个月两千块钱带薪学习，学完之后看你的表现和成果给你转正，拿四五千块钱，就是有点不要脸。
招聘市场也是够与时俱进，推陈出新的，每一年都有它独特的恶心玩法，每一年都比上一年更恶心。
我以为招聘就是把合适的人放到合适的地方，你和我各取所需，稳定合作嘛。谁知道，现在很多HR啊，遍地的HR都是想方设法的，在你身上薅羊，毛割韭菜，他们就没有想过让你在这个公司留多久，就没有把你当成可以培养的一员。）
不仅如此，在找工作的过程中，很多人辗转多个面试地点，花费数小时路途奔波，却发现面试只持续了十几分钟，草草了事。这种情况下，求职者既浪费了时间和精力，又难以获得真正的面试机会，倍感沮丧。
此外，岗位描述与实际内容不符的问题也屡见不鲜。更令人不满的是，薪资缩水也成为招聘中的常见现象。很多公司在面试前给出令人心动的薪资预期，但在实际面谈时却大幅下调，令求职者陷入尴尬和失望。
到现在为止，我已经离开那家公司一个多月了，到现在工资还没有发给我，我决定明天去相关部门投诉举报，并且仲裁之后直接去公司索要我的工资，全程直播，我们步入正题。
这个公司是以底薪一万元来作为招聘的第一条件，工作时间是两点，到晚上十点，十点之后报销打车费，工作具体内容，面试的时候是这样说的
我们主要的工作内容是进行抖音账号的运营维护，与广告商合作植入广告，对接供应链等多元化的一个业务。但实际上进入公司之后，试用期的工资为八千，并且还要打八折。
要求是会喝一点酒，面试完之后，他会告诉你，试岗期两天是没有薪资的，试岗就是带着我们去参加各种酒局，然后在饭桌上就看你喝酒后的一个状态，还一直让我跟我男朋友分手。）
女生指出，这个公司承诺员工可在十点后下班报销车费并享有弹性工作时间，但事实上员工几乎没有在十点准时下班过。公司还安排男客户将员工送回家。另外，员工被半强制性要求使用私人BOSS直聘账号为公司招人，导致多位员工账号被封，公司则不断更换招聘账号。
公司不合理的试用期条件还有合同规定，如果员工没有达到绩效标准，将按照最低工资标准发薪，约2650元。离职制度也存在隐患，若员工工作没有满15个工作日离职，则将仅按最低标准发放薪资，甚至达不到原本薪资八折的水平。女生披露说，公司名下注册多家类似公司，有警察曾上门索要证件，但没有结果。
外界还关注到，在面对找不到理想工作的现实压力下，不少毕业生不得不选择自由职业或“慢就业”来应对。自媒体的兴起也让很多年轻人，特别是刚毕业的大学生，对这个行业充满了幻想。但这个看似“没有门槛、天花板无限高”的行业，背后其实潜藏着大量的误区和风险。
有评论说，自媒体可以做，但不能全职做！尤其是，如果你没有稳定的经济来源，或者刚毕业还没找到工作，那么不要指望靠自媒体来养活自己，更不要幻想用它发家致富。
那些通过自媒体爆红的案例就像买彩票中大奖一样稀少，绝大部分人都只是“自媒体难民”，投入大量时间和精力，却几乎没有回报。
好的今天就和大家聊到这里如果您喜欢我们的节目请您订阅点赞并且分享给您的朋友们感谢您的支持，我们下次节目再见！
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