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《国安法》下离职大潮 香港多方服务质量堪忧(图)

 2023-01-31 18:42 桌面版 正體 打赏 6

《国安法》下香港出现专业人才离职大潮(图片来源:Getty Images)
《国安法》下香港出现专业人才离职大潮(图片来源:Getty Images)

【看中国2023年1月31日讯】(看中国记者远海音综合报导)《国安法》实施近三年,香港专业人才离职潮持续,连有天之骄子之称的公务员大军,也出现部门和高薪职位的空缺。医护等专才也加速移民。港8所大学教学人员离职率飙升。学者表忧心,有经验的公务员和专业人才离开,会影响香港公共和专业服务的质量。

根据香港公务员事务局的数据,2022年的香港在职公务员为17万人,比正常的19万编制少了1.7万人,月薪超10万港元的高级公务员职位也出现空缺。

国安法要求公务员宣誓

《国安法》生效后,辞职离港的高级公务员胡宏俊,目前为YouTube“胡思频道”主持人。他对自由亚洲电台表示,移民英国前,在天文台当高级科学主任,不想在已变质的香港生活,结束了25年的公务员生涯。

他说,《国安法》要求公务员宣誓,限制了公务员的言论自由;要接受《国安法》教育,参与自己不一定愿意的工作,例如要做选举组织和安排,能预视未来几年,香港社会的变化会很大,决定辞职。

空缺最多警务处

港府的工作报告亦显示,在2021至2022年度流失过万名公务员,同比增加约1倍。5个空缺最多的部门分别为警务处、食环署、教育局、惩教署和房屋署,累积空缺数字高达9,247个,其中警务处就有6,312个空缺。警员空缺率高达16.7%。

港媒报导,香港警队已放宽投考资格,未有在香港住满7年的香港永久性居民亦可投考警队。警队招募组去年11月还首度到中国大陆的大学,招募在当地留学的香港学生,安排即场面试和测试体能,通过之后会进行《国安法》和《基本法》考试。

医护专才流失

香港原本人手严重短缺的医护界,人才流失情况更是备受关注。香港医管局2022年底表示,截至去年10月,一年内医生和护士的流失率,分别为8.1%和10.7%。而外界评论认为,港府打算放宽中国医护到港执业,因他们不熟悉香港业务及价值观等问题,难保服务素质。

港八大院校离职率飙升创97以来新高

大学教育资助委员会(教资会)最近公布本港8所大学教学人员离职统计数据,2021至2022年学年合共有361名教职人员离职,离职率升至7.4%,创97主权移交以来新高。

离职率以岭大排名首位,高达11.6%;其余依次是科大(10.0%)、浸大(9.8%)、城大(9.8%)、理大(7.4%)、教大(6.6%)、中大(6.0%)和港大(4.0%)。

虽然岭大副校长莫家豪对香港《明报》表示,离职者不一定离港,不少人才被其它大学挖角或转做其它工作。不少网民对莫家豪的结论表示质疑,因为“移民者并没有通告已辞职大学将要移民的义务。”

评:离职潮影响香港服务质量

社会学者钟剑华对自由亚洲电台表示,香港公务员团队和医护等专业界别的工会,在2019年反送中运动中曾表态支持抗争者,《国安法》实施后,专业人才一群承受很大压力,导致大批专业人才离港移民。

他相信,离职潮必定影响香港多方面的服务水平。“有可能在一些需要把关的系统,慢慢会出现人才不足的情况。虽然港府说,离职潮没有影响政府的运作,但很多负面影响已存在,更会慢慢浮现。”


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