劳动力平均年龄升至38.4岁 中国老龄化危机日深(图)
不堪重负的养老体系、消失的人口红利，都让整个社会陷入老龄化的危机中。（图片来源：Getty Images）
【看中国2020年12月12日讯】（看中国记者丁晓雨综合报导）实行了残酷的独生子女政策30多年后，中国开始尝到了恶果。不堪重负的养老体系、消失的人口红利，都让整个社会陷入老龄化的危机中失去经济活力。目前，中国劳动力人口（包括学生）的平均年龄已经从32.2岁上升到了38.4岁。有专家建议尽快开放三胎，以缓解人口危机。
近日，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心在北京发布《中国人力资本报告2020》。报告显示，1985-2018年间，中国劳动力人口（包括学生）的平均年龄从32.2岁上升到了38.4岁。其中平均年龄最高的前三个省份是黑龙江、辽宁、吉林。黑龙江的“打工人”平均年龄甚至超过了40岁。
据《中国经济周刊》报导，辽宁、吉林、黑龙江三省的出生率和自然增长率都位居全国后三位，人口自然增长率都为负数，也是全国仅有的三个自然增长率为负的省份。
吉林大学东北亚研究院教授衣保中分析说，出生率低有历史原因，东北的一大特点是国企占比较高，很多就业人员都在国企、行政事业单位，计划生育执行得比较严格，独生子女占的比例相当高。
数据显示，黑龙江0~14岁年龄段的占比为9.97%，在31个省份中位列倒数第一；辽宁这一占比为10.2%，位列倒数第三；吉林这一占比为11.76%，位列倒数第六。 尽管东北的劳动年龄人口占比较高，但近几年整体人口数量在持续下降。数据显示，2019年三省人口共减少了42.73万人。
而人口流出也加剧了东北本就趋于严重的老龄化问题。东北多大型国企，这些僵尸企业犹如庞然大物，严重拖累了当地经济的发展。
根据国家统计局公布的《全国城镇就业人员2015年平均工资》，2015年东北地区城镇非私营单位就业人员年平均工资为57319元，低于全国62029元的平均水平。城镇私营单位就业人员年平均工资为32176元，低于全国39589元的平均水平，位列东部、西部、中部等地区之后。
收入水平差距使得很多青年人和技术人才选择了“孔雀东南飞”。
据《21世纪经济报道》统计，从2013年开始，东北地区常住人口持续7年净流出，人口净流出规模从2013年的0.79万扩大到2019年的33.17万，7年间合计净流出了164万人。
面对日益严重的人口危机，近日有专家建议放开三胎，引发网友热议。
放开二胎生育已5年有余，但收效并不大。关键是“后顾之忧”太多，年轻人不敢生，生不起。连官媒《新华社》也就放开三胎评论称，鼓励生育，要先解决后顾之忧。
评论说，由于计划生育长期推行，少子、老龄化问题已成为21世纪中国面临的最大灰犀牛之一。中国既面临人口总量即将见顶、远期将急剧萎缩的总量危机，也面临人口少子化老龄化日益加剧的结构性危机。
数据显示，2019年中国出生人口降至1465万，65岁及以上人口占比达12.6%，人口总量在“十四五”时期将不可避免进入负增长。人口因素变化缓慢但势大力沉，按照当前趋势，随着全面二孩政策效应彻底消失、受教育水平提高、城市化推进等，未来总和生育率将从2019年的1.5下滑至1.0-1.2左右。
以总和生育率1.0估计，到2050、2100年总人口将分别为12.1、5.2亿，老人比重分别为31.2%、53.4%。即使以总和生育率1.4稍乐观估计，到2050、2100年总人口将分别为12.7、7.3亿，老人比重分别为29.6%、40.7%。