对一些不得不上班的员工，美各大银行都宣布了补助金、补假等措施。（图片来源：Adobe Stock）
【看中国2020年3月22日讯】在中共肺炎(又称武汉肺炎、新冠肺炎，COVID-19)疫情袭击下，美国金融业开始要求员工尽量在家工作，但基本运作下一些职位仍必须到办公室或分行上班。摩根大通（JPMorgan）、美国银行（BofA）、花旗集团（Citigroup），以及富国银行（Wells Fargo）等银行，都宣布了发给员工上班补助金、补假等措施。
据《自由时报》引述《彭博社》报导，美国大约有70%的员工不能在家远程办公，其中包括银行出纳员、客服及技术人员等职位。
美国最大银行摩根大通预计，向这些照常上班且年薪不足6万美元的分行员工在4、5月各发500美元。
摩根大通营运委员会3月20日的员工备忘录表示，这些员工面临特殊挑战，还牵涉到托儿、交通等问题，补助是帮助他们的一种方式。此外，摩根大通还计划给所有员工人额外5天支薪假，有排班的员工即使营业时数缩短、分行关闭，仍将领到正常薪资。
报导称，美国银行同样将向分行员工每两周多发200美元，加班工资翻倍，每小时从多领1小时时薪提高到2小时。另外，美国银行自3月20日开始将缩短营业时间，但分行工作人员仍能正常领薪。
此外，花旗集团（Citigroup）一名发言人表示，将于3月底到期的2019年度休假期现在可以沿用到今年年底。疫情期间的额外病假将不计入支薪假中。花旗还要求年长和怀孕的员工留在家里，即使无法在家完成工作，也能领取工资。
富国银行（Wells Fargo）则提供在家中托儿福利、每小时100美元补助，员工可以自行安排托儿时段，有需要还能再请假。富国银行还表示，将捐款1000万美元给经济困难援助基金，目前该行已有10万名员工在家工作。
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