万科房地产公司9月底开会时打出“活下去”口号，曾让同行看了瑟瑟发抖。（图片来源：公用领域 作者博客）
【看中国2018年11月30日讯】（法广RFI）九月底，中国房地产企业巨头万科在深圳举办秋季例会，会场屏幕与侧墙上“活下去”的大字吸引眼球。有人以为万科在耍花招，这标语让同行看了瑟瑟发抖。吓自己，还是吓别人？没想到，两个月后.....
短短两个月过去了，“活下去”似乎不是一个简单的广告招牌。公众号智谷趋势周三发表一篇长文，题目就叫“2018，没什么比活下去更重要”。文章提供的数据显然不仅仅发生在房地产领域。
文章开门见山：“突然之间，‘大裁员’的新闻满天飞”。BAT、华为、京东等网际网络巨头相继卷入这场裁员漩涡中，他们在第一时间出面辟谣，但真真假假，莫衷一是。
六个月的时间里，有202万条招聘广告消失了，沿海省份的出口代工厂纷纷关门放假，富士康被传裁员34万，金融、地产都在裁员。
财新网微博：就业寒冬来临，202万条招聘广告消失了。4-9月份，前程无忧的招聘广告数量从285万骤减至83万条。在消失的招聘广告中，若以企业规模划分来源，500人以下的中小微企业占比高达65.6%。
一些先行指标和地方调查也发出警报：中国国家统计局公布的领先性指标采购经理指数中就业指数表现不佳，自2017年4月起，制造业指数就业指数就已处于收缩区间，今年10月份落到28个月来最低。非制造业就业指数，最近两个月也落入收缩区间。
地方上，四川省新招员工减少，有258家企业新招，与一季度、二季度的287家、302家相比，减少幅度分别为10.1%和14.6%。
湖南省用工需求减少，三季度全省有空缺岗位48.84万个，比上季度57.09万个减少8.25万个。
浙江省消费者信心指数尽管仍保持着乐观区间，但就业信心已连续三季度呈下行趋势。
广东省三季度末“四上”企业就业人员2175.03万人，同比减少7.38万人，降幅0.3%，比上半年减少18.91万人，降幅0.9%，其中制造业减员最多，同比减少85.18万人，下降6.3%。
中国人民大学就业研究所所长曾湘泉预测，2018年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。人口老龄化、劳动力无限供给时代的终结固然是势之所至，但内外夹击加速了这一节点的到来。
内外夹击指的是什么？至少，外指的是中美贸易战，应该毫无疑问。内部，中国经济发展势头减弱，也是明摆的事实。
尽管就业总量压力增大，中国官方公布的就业数据仍然比较乐观：“三季度城镇调查失业率降至多年底位3.82%，城镇新增就业超1100万人，提前完成了全年指标”。
智谷趋势评论：“如果你找不到工作，不能怪招聘广告少了，只能怪你还不够努力，这个，或许就是官方数据所透露出来的潜台词吧”。
苹果传出的信号
分析人士权且以“苹果指数”来看就业行情，在苹果最重要的生产基地和销售市场，中国区正发出一系列就业信号：代工之王富士康被传全球裁员34万，2019年削减200亿人民币开支。
玻璃镜片供应商伯恩光学惠州厂区订单骤减，不得已裁员5前任。伟创力的子公司伟创力塑胶科技处境艰难，从11月12日起到明年2月1日分6批次放长假。曾在苹果产业链火力最大的瑞声科技三季度盈利跌28.7%。苹果组装大厂和硕决定加速将生产基地转移至东南亚。
彭博社根据苹果内部备忘录，富士康计划在2019年削减200亿人民币开支，其中iphone业务明年需减60亿元开支，并计划裁减10%的非技术人员。但富士康否认34万的裁员计划。
‘腾讯科技’11月调查指富士康加班时间变少了。富士康深圳观澜产业园一名工人称，去年高峰期13-14万人，吃饭要排队20多分钟，现在减少至7-8万人，吃饭不用排队那么久，以前每天都是几千员工流入流出，“现在每天都有上千人走，但是不再招人进来”。
金融行业的“金饭碗”被砸掉
券商行业半年报显示，9家券商裁员4186人。其中东方园林裁员三成，首席工资从年薪百万降至月薪不足两万，不少研究员转型做了销售。二级市场萎靡不振，金融行业的苦日子还在后头。
房地产行业没了输血管。影子银行被整顿，房企融资成本激增，瘦身、裁员成为第一选择。
网际网络行业也告别了好日子，秋招以来，网际网络巨头相继卷入大裁员传闻，滴滴、阿里、京东、腾讯、网易、华为都传出缩招、停止社会招聘的传闻，随后都被辟谣，但缩减用人成本的事实不假。
智联招聘平台大数据显示，今年第三季度，IT/网际网络行业的招聘职位同比减少51%，连续第二个季度出现负增长，职位的收缩幅度远高于全国平均水平。
被资本一度吹捧的“独角兽”短短一年时间成了“毒角兽”，共享自行车摩拜被卖了，锤子科技被资金链断裂的传闻缠身，无人货架大幅裁员…。
该文指出，一旦下岗，降薪增多，消费者的信心指数就会下滑，会越来越不敢花钱，这对当下中国从出口驱动、投资驱动转向消费型经济构成了挑战。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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