全球股市都在涨，唯独A股继续下跌。（图片来源：Adobe stock）
【看中国2018年9月16日讯】9月14日，全球股市都在涨，连香港都在涨，唯独A股继续下跌，其中一条裁员的消息，堪称罪魁祸首。昨日早盘的时候，平安资管将不做主动股票管理，要抛售股票的消息开始在圈内传播，消息称，平安资管大裁员，整个权益部门被一锅端的裁撤，业务将全部转向量化和委外。要知道平安资管，可是一家2.8万亿规模的平台，如果他要是开始卖股票，那么后果不敢想象。
数据显示，目前平安资管持有股票14只，其中持股比例较大的分别为今天国际、东山精密、新研股份、羚锐制药、柳药股份、山东药玻和金龙汽车，均持股在2%以上。而这些股票，14日也是成为重灾区。
后来有人赶紧跑去核实，平安方面的回应是传言属于误传，目前平安资管依然是全品种投资，但策略和科技平台将全面升级，进行量化转型和科技赋能，做大做强核心业务。
这里给大家解释一下，也就是说这则消息里面，有真又有假，真实的部分是平安资管，确实要做调整，转向量化投资，至于卖不卖股票，肯定不会全都卖，但估计量化投资肯定是要有所调整。至于平安的裁员，市场传言是30多位投资经理只保留3个，其他全部遣散，给两个月找工作。对于这一点，平安并没有给出明确的回应。估计裁员是不可避免的。另外，以后平安资管继续保留这块招牌，还是并入到大华基金，也未可知。就目前规模来说，感觉2500亿的大华基金接下2.8万亿的平安资管，确实很困难。
所谓量化投资，科技赋能，说白了就是用数据和人工智能管理投资组合，然后被动投资，很少用人工干预，目前在金融行业，几乎每家基金公司都配备了量化部门，相比于人的操作来说，用机器操盘有两个好处，一机器不会有贪婪和恐惧，不会发生牛市过于亢奋，熊市过于紧张的情况。二是机器的效率远高于人，华夏基金的副总经理阳琨就说过，投资就是在石头底下翻螃蟹，你翻开的石头越多找到的螃蟹就有可能越多或者越大，但人工智能技术的出现，改变了这个现实，现在通过机器，几乎每个机构投资者，都可以轻松地翻遍所有的石头，螃蟹有多少就摆在那了。就看你敢不敢买。
所以可见科技应用，已经正在颠覆投资行业，随着科技的发展，主动投资可能越来越难以战胜被动投资。于是他的成本劣势就显现出来，以前一个基金经理挂几只基金就顶天了，现在我们经常看见一拖十几只基金的情况，原因就是大量人工智能的科技应用，基金的程序都设定好了，基金经理其实反而变得不重要了，他的任务也在发生根本变化，从原来的投资决策制定者，变成了一个每周写报告的跟踪者。他只需要把每周人工智能投资的数据，进行市场比对，确保不发生重大偏离就可以了。
于是在金融行业里，其实早就上演了裁员和降薪浪潮，以前好的基金经理是很贵的，动辄年薪几百万，而研究员，也都得几十万起步，但现在他们的地位完全变化了，机器开始承担了更多的投研和决策的工作，所以在投资行业，裁员已经势不可挡，比如平安这次，如果真的30几人就留下3个人，其实一点都不吃惊。
比如之前波士顿咨询就做过相关报告预测，到2027年，中国金融业就业人口可达993万人，其中，将有230万金融业岗位因人工智能的应用而被削减，占比达到23%。而余下77%的从业者也大多会从事跟人有关的，比如销售市场类的相关工作。这其中银行柜员和保险业务员可能会受到的冲击最大。
相比之下，这还算是乐观的预计，而美国银行则更悲观，他们预计10年内，人工智能将取代50%的工作，麦肯锡预计，12年后，全球将有8亿工作岗位将被自动化取代。
简单重复的体力劳动或者脑力劳动，将很快被取代。也许这个取代的速度，比你想象的还要快。现在制造业中，机器换人的运动已经悄然兴起，单纯的体力劳动需求越来越少。从宏观层面来说，低劳动力成本的优势很快将不复存在，从个人层面来看，很多人将变得越来越不重要，面临失去工作机会，或者降薪的威胁。目前来看，跟人的情感打交道的工作岗位，暂时可能会比较安全。
所以，社会在变化，时代在高速发展，以后最安全的不是你有个稳定的工作，而是你拥有一个稳定的不会被机器所取代的技能，要做到这一点，需要不断的学习，不断的自我革新，知道如何学习，如何始终保持学习状态，要比学习本身重要的多。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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