被裁员是个重大打击，你无法防范，不过若细心观察，可能可以预测，助你预备面对未来。以下是工作职位可能不保的蛛丝马迹：
有裁员的传闻：
通常裁员的谣言是真的，即使你的上司说你的工作没问题，也应注意可能被请出公司的迹象。避免眼光接触、窃窃私语的同事一看到你就闭嘴，或是其他不寻常的行为，都是警讯。
公司进行重组或被收购：
如果你的公司重组或是被另一公司接管，你应担心。当公司被收购时，新经理很可能以他们的员工取代你。职场专家指出，虽然新公司一定会说员工受到的影响很少，但是收购公司通常会导致裁员。
遭降级或调职：
当上层要求你承担的新职责，远少于目前的职责，那绝不是好迹象。如果你发现上班时，手边有很多空闲时间，可能是整理履历表的时候了。
重要项目暂停：
你原本从事一项重要项目，但却在最后一分钟被撤出团队，可能显示你将被炒鱿鱼。当重大项目突然暂停，或是要求你停止与团队合作，你可能要找新工作了。专家表示，企业扩展时，各种计画多得不得了。但是不景气时，公司按兵不动，注重能保证带来收入的基本业务，而不是考虑未来。
人资处与你的上司闭门开会：
如果你除了其他迹象以外，还发现这一点，那可能事情不妙。若你注意到人资经理和你的上司在开会后，避免与你眼光接触，你可能心中已有答案，在公司的来日不长。
你心里有数：
有时你的直觉告诉你，你是下一个被裁的人。不要假设最后都会没事，缺乏对未来做规画将反咬你一口。你要先确保有足够的应急金，同时更新履历。
責任编辑： 安亚
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