被裁員是個重大打擊,你無法防範,不過若細心觀察,可能可以預測,助你預備面對未來。以下是工作職位可能不保的蛛絲馬跡:
有裁員的傳聞:
通常裁員的謠言是真的,即使你的上司說你的工作沒問題,也應注意可能被請出公司的跡象。避免眼光接觸、竊竊私語的同事一看到你就閉嘴,或是其他不尋常的行為,都是警訊。
公司進行重組或被收購:
如果你的公司重組或是被另一公司接管,你應擔心。當公司被收購時,新經理很可能以他們的員工取代你。職場專家指出,雖然新公司一定會說員工受到的影響很少,但是收購公司通常會導致裁員。
遭降級或調職:
當上層要求你承擔的新職責,遠少於目前的職責,那絕不是好跡象。如果你發現上班時,手邊有很多空閑時間,可能是整理履歷表的時候了。
重要項目暫停:
你原本從事一項重要項目,但卻在最後一分鐘被撤出團隊,可能顯示你將被炒魷魚。當重大項目突然暫停,或是要求你停止與團隊合作,你可能要找新工作了。專家表示,企業擴展時,各種計畫多得不得了。但是不景氣時,公司按兵不動,注重能保證帶來收入的基本業務,而不是考慮未來。
人資處與你的上司閉門開會:
如果你除了其他跡象以外,還發現這一點,那可能事情不妙。若你注意到人資經理和你的上司在開會後,避免與你眼光接觸,你可能心中已有答案,在公司的來日不長。
你心裏有數:
有時你的直覺告訴你,你是下一個被裁的人。不要假設最後都會沒事,缺乏對未來做規畫將反咬你一口。你要先確保有足夠的應急金,同時更新履歷。
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