104人力银行中国网站1份调查发现，超过90%求职者在使用网路谋职时，非常担心个人隐私被外泄，同时有近半受访者对大陆求职网站无法保护求职者个人隐私感到无奈不满。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
网站引述上海104人力银行市场营销部总监张家真谈话表示，中国网路招聘行业正遭遇前所未有的信任危机，诸如私自贩卖简历资讯，刊登职位变相为企业作广告，这些招聘网站的"潜规则"（可做不宜说的规则）近期被频频曝光。
她指出，大多数网路招聘，纯粹只是作为资讯提供者，而不是服务提供者。数量的堆砌，表面看来是成就了市场繁荣的景象，但其本质和网路招聘刚起步的时期并没有改变。
她表示，2008年底的金融危机更让大陆招聘网站的众多弊病进一步被暴露，求职者的隐私受到侵害，往往工作还没找到，私人资料却先被招聘网站给出卖了，造成求职者对网路招聘丧失信心。
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