高管夫人带薪当“专职太太”

据《中国妇女报》8月17日报导，近期，位于山东省临沂市临沐县的山东嵘兴工贸有限公司又有9名高层管理人员家属离岗留薪回家打理家务，从而使该公司享受这项政策的“专职太太”达到了36人。该公司称，出台此措施的目的是“为提高工作效率，促使高管工作不再受家庭事务拖累”，并称这是“为创建和谐企业”而出台实施的管理举措。

该公司监事会一位王姓工作人员表示，这只是公司的内部规定，并没有形成文件，但确实已经执行了。

该制度规定，全公司下属各单位“一把手”家属一律离岗留薪回家料理家务，下属各单位根据工作情况可灵活安排生产、技术、销售等重点岗位的高管家属带薪回家“休闲”，薪酬按照原先在岗时的标准发放。制度同时规定，所有离岗留薪的干部家属其“三金”（养老保险金、失业保险金和医疗保险金）一律由企业负责上缴。据了解，按照当地的工资水平，企业每年为每位“专职太太”支出的费用在人民币一万元左右。

当记者问起按照这项规定，如果企业有了女性高层领导和女技术骨干，她们的丈夫是否也要回家做家务时，该工作人员笑称，由于他们企业的性质，不可能有女员工做得这样好。