前十名最抢手的高科技工作及其薪资

2005年第4季，高科技工程师的薪资达到新高点，根据Yoh科技薪资指标研究机构（Yoh Index of Technology Wages）的报告，从2005年10月10日到2005年11月6日这段期间，高科技工程师的平均时薪比2004同期成长了3.1个百分点，而高科技工程师的薪水从2001以来成长了11个百分点。

目前最缺人的工作包括：SAP顾问（SAP functional consultants），它的高达时薪70.09美金、资料仓库设计师（Data warehouse architects）、客户关系管理专案经理（CRM managers）、硬体/韧体工程师（hardware/firmware engineers）以及专案经理（generic project manager）。

Yoh 科技薪资指标研究机构的行销策略副总经理吉姆-蓝哲拉多（Jim Lanzalotto）说：“2005年底高科技工程师的薪水达到新高，表示高科技的产业仍然保持成长，尽管2005年的整体经济遭遇下滑，但是高科技产业的人才需求量却不减反增，显示了其强大的力量。”

Yoh科技薪资指标研究机构的资料是从全美最大的1000家公司，包括航空、工程、资讯科技、制造、科学、电信以及公共事业中，挑选出5000名参与短期和长期专案的科技人员所做出的统计，并且是财富杂志（Fortune）的五百大企业排名的决定标准。

根据Yoh科技薪资指标研究机构的资料显示，2005年第4季，企业最需要招聘的前十名工作和其时薪是：

临床研究专员（Clinical Research Associate）--38.52美金

资料管理员（Data Manager）--45.06美金

客户关系管理专案经理（CRM Project Manager）--62.01美金

资料仓库设计师（Data Warehouse Architect）--69.03美金

硬体/韧体工程师（Hardware/Firmware engineer）--59.34美金

.NET开发者（.NET Developer）--45.77美金

Oracle资料库管理员（Oracle Database Administrator）--55.82美金

专案经理（Project Manager）--57.07美金

SAP顾问（SAP Functional Consultant）--75.09美金

高级科学家（Senior Scientist）--43.76美金

(资料来源 PC Magazine)