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不犯错的人

 2002-12-04 05:56 桌面版 正體 打赏 0
我的一位朋友到美国两年,顺利地拿到硕士学位,随即谋到一份相当不错的工作。公司的业务蒸蒸日上,工作环境好,报酬也丰厚,而升迁的机会尤多。留学生,异国他乡,能谋得这样好的差事,哪敢不兢兢业业,万事小心。一年下来,万幸天下太平,无差无错。以前担任他同一职位的两个美国佬都已先后加俸晋爵,独当一面去了。年终被老板召见,心中不由漾起希望:“在前的二位,做满一年,或多或少,总是犯了几件错,而我┅┅”推开门,老板的笑容显得分外亲切。遵嘱倾身危坐,听候佳音。

“ 密斯特张,你一年的工作情形很好。”老板调整了一下语气,“不过公司要紧缩人事,这是件很不得已的事,想必你能谅解。依照规定,你可以领3个月的失业费。相信你很快地就会找到更好的工作。”

张被这突如其来的震撼惊呆了,不知所措,他怀疑是不是听错了,于是仗着胆反问;“您的意思是说我被炒鱿鱼了?我到底犯了错?还是因为我是中国人,就被歧视?!”

在强调保障工作机会平等的美国社会,这可是项严重的指控,老板不得不重视这个问题:“张,不要激动。公司从几百封应征函里选中了你,可以知道对于你们中国人绝没有一点歧视的意思。你确实没有犯什么错。然而事实上,就是因为没有犯错,公司才决定不再任用你。你知道公司正在大力地推展业务,极需要能独当一面、创业立业的人才。 公司对于你的训练、你的学识都算满意,但是对于你做事的方式不能接受。我们都知道,人就是人,人都不能免于犯错。不犯错的人只有两种人:一种人是谨小慎微,只知道在现成的路上跟着别人走,有错也让别人犯。这种人或许不会犯错,但也不会从尝试和错误中进步;另一种人并不是真的不犯错,而是犯了错之后隐藏蒙混得好,甚至强说那不是错。不管是那一种‘不犯错的人’,都不是公司所需要的。”
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