習近平這波操作太猛 沒人敢當「中國首富」(圖)
中國首富、農夫山泉創辦人鍾睒睒。（圖片來源：視頻截圖）
【看中國2024年9月24日訊】（看中國記者蔡思雲綜合報導）日前，摩根士丹利前全球策略長、洛克菲勒國際主席魯奇爾‧夏爾馬指出，由於中國領導人習近平推動「共同富裕」政策，嚴打過高的財富，有錢會帶來極大的危險，因此如今沒有人想成為中國首富。
魯奇爾‧夏爾馬（Ruchir Sharma）是洛克菲勒國際主席（Rockefeller International）主席，同時也是《經濟時報》的撰稿人。他的專欄文章曾刊登在《華爾街日報》、《金融時報》、《紐約時報》和《外交事務》上。
夏爾馬：沒人想成為中國首富
《自由時報》報導，23日夏爾馬在英國《金融時報》投書指出，由於習近平推動「共同富裕」政策，嚴打過高的財富，在中國變得有錢不再是光榮之事，反而會帶來極大的危險，因此如今沒有人想成為中國首富。
他舉例，中國電商巨擘拚多多創辦人黃崢今年8月晉身中國首富，躍上了媒體頭版，但不久後拚多多卻發布了令人驚訝的悲觀財測。隔天該公司股價閃崩，黃崢個人財富蒸發140億美元，並將首富寶座讓給農夫山泉創辦人鍾睒睒。但在24小時內，農夫山泉即發布令市場失望的展望，鍾睒睒又從首富寶座跌落。
針對以上的反常現象，網友猜測這些大老闆可能都在爭相降低自己公司的股價，以免被當局藉「共同富裕」之名拿來開刀。
鄧小平在1970年代末執政時，除去了舊毛澤東主義對創造財富的敵意。當時的中國日益傾向資本主義，致富是光榮的。雖然如此，但也不能太富。即使在2000年代的繁榮時期，中國似乎仍存在一個不成文的上限：個人財富不能超過10億美元。
到了2010年代初，至少有2位大亨的淨資產接近數十億美元，但隨後他們都因腐敗指控而鋃鐺入獄。在中國過於富裕是有風險的，會成為當局打擊的目標。
習近平在2012年上任後，發起了一場反腐敗運動，深入了精英階層，早期的目標是公共部門的大人物，如太子黨等。但隨着中國經濟放緩，政府似乎放鬆了打擊力度。因此，不少富豪累積的財富超過了100億美元，率先突破這個門檻的是以阿里巴巴的馬雲為首的科技公司創辦人。
在此市場繁榮期間，中國增加了近240名億萬富豪，比美國多1倍，但2020年馬雲的一場演說使這種情況出現了變化。他質疑共產黨統治的方向，並警告過度監管可能會減緩技術創新，並說中國銀行業仍停留在「當鋪思維」等，隨即招來中共的報復行動。阿里巴巴的股價暴跌，馬雲跌落富豪排行榜，並退出公衆視野。
「共同富裕」運動令中國富豪跑路
2021年，習近平以縮小貧富差距為名發起了一場所謂的「共同富裕」運動。然而，據觀察人士看來，中國的窮人沒有變富，過去的富人卻變窮了。
自「共同富裕」運動推展以來，許多商業大亨與金融家被調查，年輕人紛紛遠離投資銀行等利潤豐厚的行業，中國股市也一路下滑。
在過去3年裡，中國的個人財富大幅縮水，億萬富翁數量下降了35%，離開中國的百萬富豪人數直線上升，去年達到了15000人的高峰，而在國內的超級富豪則表現得很低調。
在美國，成爲最富有的大亨可能會啓動自己的太空計劃；在印度，最富有的大亨可能會為孩子舉辦價值數十億美元的婚禮；但在中國，最富有的大亨可能會想方設法來去掉「首富」的頭銜。
金融業工作者：年終獎沒了
《彭博社》報導提及，3年前習近平發起了一場解決中國巨大而持續的貧富差距運動。如今，在規模達66萬億美元的金融業中，許多人開始意識到，所謂的共同富裕可能意味著他們的財富被侵蝕。此外，他們的奢侈生活方式也受到了當局的詆毀，加上減薪的打擊，一些人正在逃離這個行業。
多位中國金融業工作者接受《美國之音》采訪時表示，效益好的時候，年終獎金一般4月份就到手，可是今年已經到8月了還分文未見，這意味著他們在無形中少了10%-20%的年收入。許多人將這一切歸咎於習近平所發起的「共同富裕」運動。
這場運動已持續了三年，中國人怨聲載道。在廣州一家券商擔任投資顧問的吳慧介紹，算上2023年的年終獎沒發，在新冠（COVID-19）疫情封控結束後，她相當於經歷了兩次大幅度減薪，年收入從40多萬人民幣跌到了30多萬。她說：「年終獎佔到我收入的15%，現在少了這一塊，感覺生活質量下降了不少。」
吳慧提到金融監管是導致行業降薪的重要原因，她不禁埋怨：「大領導（暗指習近平）是不是搞錯了，應該去抓貪官污吏，抓一個，幾億人民幣就出來了，金融業要降薪，也應該主要是領導降，怎麼盯著我們這些小角色呢？」
仍等待2023年年終獎的劉女士表示，之所以還有念想是因為她入職券商以來第一次遭遇這種情況。她說：「現在都立秋了，我也知道希望越大失望越大，但心有不甘。廣州房價這一年降得厲害，我也沒心思再買一套。現金為王，把錢攥在手裡，心裡踏實不少。」
根據中國經濟觀察網的報導，2024年上半年，發放了2023年年終獎的券商寥寥無幾。在標志性的頭部券商「三中一華」（中信證券、中金公司、中信建投證券和華泰證券）中，僅有中金公司在5月份發放了2023年的年終獎。
除了未見年終獎，薪水方面也不樂觀。上海第一財經匯總的數據顯示，2024年第一季度，中國券商員工整體薪酬水平延續了2023年的下滑態勢。在券商板塊，57家上市公司一季度合計付職工薪酬1203億元，較去年同期的1388億元下滑約13%。
共同富裕變成了共同貧窮
透過減少高收入群體的薪水來實現共同富裕，引發了普遍質疑。台灣勵志協會執行長、政大法學博士、龍華科大助理教授賴榮偉認為，金融業工作者特別是中低層人員長期承壓，或會產生連鎖負效應。他說：「共同富裕已經快變成共同貧窮了。降薪其實就是打擊、掠奪富人，已經變成掠奪性的資本主義。」
賴榮偉認為：「金融業的薪水被砍了之後，從業者要維持相對應該有的支出，有可能鋌而走險，比如出賣手中的機密資料，或者是客戶的資料，這是有可能的。這是整個社會結構出了問題，逼從業者鋌而走險。」
中華經濟研究院第一研究所助理研究員王國臣也持相同觀點：「如果是共同富裕，應該是後段的人薪水提升，前段的至少不減薪，那就是一起富裕。可是如果消減前段的薪水來配合後段的薪水，那實際上叫做共同貧窮。所以我覺得，金融業降薪的主要目的不是共同富裕。」
他認為，習近平可能另有考慮：「他強調脫虛向實，關注金融安全，那金融業的發展不是他的最終目標。習近平並不希望金融業往金融創新或金融媒合發展，他只要做最單純、傳統的金融借貸就好，所以金融業的薪水也就相應要下降。」
王國臣分析：「習近平希望壓抑金融業的薪水，鼓勵更多的中國大陸民眾看到薪資這個訊號，驅使他們往政府鼓勵的行業走，比如說半導體。所以可以看到，這幾年高考，所謂傳統的金融跟法政，事實上志願量是有下來的，而半導體或理工科是有上升的，所以我覺得這才是習近平政府希望看到的。」