員工揭TikTok受北京控制 周受資疑做偽證(圖)

TikTok執行長周受資在國會作證（Getty Images）

【看中國2023年9月28日訊】（看中國記者肖然綜合報導）《華爾街日報》9月27日報導指出，TikTok員工披露，今年年初以來很多公司高層由母公司「字節跳動」直接派至美國，有些高管甚至從北京帶來了團隊。這與之前TikTok執行長周受資聲稱的在美國的營運可獨立於北京總公司不符。

員工還透露，這些來自北京的高管負責TikTok的廣告、人力資源、貨幣化、業務營銷以及與廣告和電商計畫相關的產品。他們擔心字節跳動在TikTok運營中的影響力比TikTok公開披露的更大。

據知情人士透露，今年稍早，一名TikTok員工向聯邦參議員克魯茲(Ted Cruz)報告了公司高層人事變動的情況，希望共和黨團隊進行調查。

TikTok的發言人說，全球性企業的員工為不同產品或在多個地點工作的情況很常見。

但據《華爾街日報》看到的TikTok文件中有「淡化母公司字節跳動」以及「淡化與中國的關聯」的字樣。Gizmodo去年也報導過這些文件。

TikTok執行長周受資3月在美國國會作證時稱TikTok不受中國政府操控。當被議員追問TikTok是否是中國公司時，周受資沒有正面回答，而是說：「我經常和別人討論這個問題，一家全球性的企業究竟屬於什麼公司？」有員工指控周受資做偽證，比如他提到TikTok某些工程計畫依賴中國員工的專長，而對「字節跳動」對公司戰略的影響卻隻字不提。

臺灣的國防安全研究院網路安全與決策推演研究所副研究員曾怡碩告訴自由亞洲電臺，人員的調動是一個警訊。「以公司治理來說，在子公司有簽保密協議，是不是到母公司就不能講？這就要看公司內部規定，以及美國對它相關管制的要求。從媒體揭露有人員的異動，給國會和監管單位更注意有沒有把需要做切割、跟母公司做隔離控管的東西有沒有帶過去？這是最重要的部分。更重要的環節是，會不會影響在美國的資料不能傳回去中國？如果沒有辦法證實，或這方面的情節可能還沒有辦法去做證實，畢竟此案的獨立性比較引起外界關注。」

曾怡碩還提到，從中國調去美國的可能有苦衷，也許家人在北京，以致對境外TikTok下屬施壓，這是未來必須加強對該公司治理的監管才能做的預防。

臺灣海洋大學海洋法政學院教授江雅綺接受自由亞洲電臺採訪表示，周受資提到有一個德州計畫，要將在美國的資料和中國管理完全分開，間接承認說明在中國還是可能接觸在美資料，這是美國國會所關注的。

江雅綺說，若要真正釋疑，過去外界有幾個建議，包括是不是把公司所有權賣給在美國的科技公司，或有機制保證中國不會影響該公司的美國運作，以及其中國母公司沒辦法接觸到美國使用者的個人信息資料等。

很多國會議員認為，TikTok是中共的「工具」，並包含傷害孩童心理健康的內容，美國應全面禁用。聽證會後一些TikTok員工向經理表達不滿，指周受資在國會的陳述不實、迴避了字節跳動對公司戰略的影響。

目前，TikTok在美國正處在十字路口，美國政府要求字節跳動出售TikTok,否則將實施全面禁止。

美國聯邦政府部門的工作人員必須從工作手機上卸載TikTok。眾議院、白宮、國務院、國防部等也發布了禁令。約一半的州政府都禁止在公務手機上使用TikTok。一些州立大學也禁止通過校園網連接TikTok。今年5月，蒙大拿州州長、共和黨籍吉安福特（Greg Gianforte）開了第一槍，率先簽署了州級禁令。

早在2020年，川普政府曾試圖禁止TikTok。拜登上台後曾要求TikTok的中國所有者出售其股份。據現任和前任員工稱，在2021年，字節跳動開始減少對TikTok的某些領域的干預，而美國員工在2021年開始承擔更多責任，但今年又發生了變化。

曾在抖音工作近五年的高管Qing Lan5月開始負責在TikTok上投放廣告的中小企業。William Sun負責TikTok大部分賺錢業務的人力資源。Elyse Zheng負責TikTok的貨幣化策略。周受資的辦公室主任Adam Presser成為TikTok的新任首席運營官。

TikTok還在來自北京的新高管的領導下整合了部分團隊，員工也無法知曉組織結構。在美國的一些團隊中，中文是默認語言。

TikTok在美國已擁有1.5億用戶，以青少年為主。