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離職了?這3種職場禁忌千萬犯(組圖)

 2023-08-02 07:30 桌面版 简体 打賞 0
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離職 職場 工作
離職時不要留下爛攤子。(圖片來源:Adobe Stock)

人們常說:細節之處,見人修養。在職場上的為人處事,都能影響一個人的前途和口碑。離職亦是如此。因此,要想離職時能跟公司、同事好聚好散,以下這3種禁忌千萬犯了!

禁忌一:離職時留下爛攤子

如果你不負責任,將工作上大堆爛攤子交給同事,要他們收拾殘局,甚至加班善後,那麼,不管你之前給人的印象多好,只要最後留個很差的回憶,那就等於前功盡廢!

此外,離職時工作不交接好,也是職場離職大忌。

通常來說,上司會主動向相關同事交待你離職的事情,安排交接。至於其他部門或工作關係不大的同事,大多是要由你自己來負責通知。這裡要注意,通知交接一事要儘早,最好不要遲過最後一星期,好讓同事有心理準備。

禁忌二:離職時順走公司的東西

離職時,千萬別貪圖小便宜,順手牽羊,拿走公司的東西。

有些人認為自己馬上要離職了,於是把自己多年使用公司配備的U盤、文具、擺飾都據為己有,有的甚至把本是公司的財務都私自帶走,殊不知這樣做不僅會為自己的人品抹黑,還會遭到同事的唾棄。

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職場上的為人處事,都能影響一個人的前途和口碑。(圖片來源:Adobe Stock)

禁忌三:離職時說「風涼話」

如果你是因為公司的關係而離職的,比如工作壓力大、薪酬福利較差、上司不好、辦公室政治等等,您和同事之間可能都積攢了很多怨氣。如果您找到好工作,離職之前還在同事面前炫耀,甚至大講「風涼話」,例如「你還待在這種公司做什麼!」「你待在這裡沒前途!」⋯⋯說這種話,感覺自己好有成功感,看似在打救別人,但同事聽起來是不會好受的,甚至對你的印象大打折扣。

在社會上,無論在哪裡上班都要遵循自己做人的準則。斗米之恩當湧泉相報。常懷感恩之心,定能使你的心胸更為開闊,前途更加光明!

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