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不為人知的職場秘密:你的名字決定你的成功(圖)

2022-03-30 14:00 桌面版 简体 1
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職場 工作 員工
不為人知的職場秘密:你的名字決定你的成功。(圖片來源:Adobe Stock)

近代一些西方研究者們發現,英文名字並不只是字母的組合,或是用於識別的一串發音而已。事實上,一個名字不僅塑造了當事人的個性,也塑造了別人對當事人的看法,還可能會影響到當事人的未來。

以下是實用生活網搜集整理的10個實例:

1.通俗的名字比較容易獲得聘用

由馬凱特大學(Marquette University)進行的一項研究發現,如果你的名字是一般常見的,會增加你被僱用的機會。而那些具有獨特或罕見名字的人往往不容易獲得面試機會。

2.容易發音的名字較易位居高階職務

由紐約大學進行的一項研究發現,容易發音的名字較容易從別人那裡得到好處,使得他們容易在社會中獲得更高的職位。如史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)先後領導和推出了麥金塔計算機(Macintosh)、iMac、iPod、iPhone、iPad等風靡全球的電子產品。

據心理學家亞當‧阿爾特(Adam Alter,這個名字也是容易發音的好例子)表示,容易被大腦吸收的信息,更容易獲得人們的喜愛。

3.姓氏字母排列愈前面愈容易進入好學校

在捷克進行的研究發現了一個有爭議的模式。學生的姓氏字母排列在愈前面的人獲得學校錄取的機會愈多,而學生姓氏排列在末端的則沒有這麼「幸運」。

4.中間有縮寫字母更顯得聰明能幹

如果你的名字中間包含縮寫字母,如「蘇菲N.特納爾」(Sophie N.Turner),通常會被認為比較聰明能幹。這項研究結果刊登在歐洲社會心理學期刊。當學生們被告知論文分數時,那些中間有縮寫字母的作者得分比沒有的更高。

5.名字字母排列愈後面 愈容易衝動購物

有一個特別的研究發現,有著像澤爾達(Zelda)或亞斯明(Yasmin)名字字母排在後面的人更容易衝動購物。他們容易被針對消費習慣而舉辦的促銷活動和市場策略所說服。

一般咸信,這種擅於一看到機會就快速跳起來抓住的人看似容易成功。但過於衝動的消費傾向,其實不利於取得成功。

6.姓氏與皇親貴族有關 易於達到更高地位

歐洲一個研究偶然發現,高貴姓氏很自然就能取得更高的管理職位。這項以德國為基礎的研究發現姓氏為「凱撒」(Kaiser,皇帝)和「柯尼格」(Konig,王)比任何其他人佔據較高階的職位。

7.女性擁有中性名字對某些職業較有利

工程和法律界通常由男性主導,但一項研究發現,若在此行業中的女性有一個中性的名字也會佔優勢。特別是女性具有較男性的名字,如「利」(Leigh)或「哈珀」(Harper)往往能在法律界走得更遠。

8.人們樂意與縮寫字母相同的公司合作

從根特大學(Ghent University)的一項研究發現,人們更有可能為縮寫字母與自己姓名相同的公司工作。例如,莉莉哈珀(Lily Harper)的縮寫是L.H.可能會非常傾向於為實用生活L.H.(Life Hack)工作。這個行為可能與當事人感覺熟悉而被吸引有關,特別是如果它類似於當事人的姓名。

9.男性執行長的名字用暱稱較受歡迎

以社交媒體(LinkedIn)為平臺進行的一項研究發現,以其超過1億名用戶檔案進行的分析,大部分的執行長(CEO)的名字都比較短,如比爾‧蓋茨(Bill Gates)、鮑勃(Bob)或提姆(Tim)。據信,名字暱稱可以投射這些執行長的平易近人和友好。

10.女性執行長用全名比較受歡迎

在相同的研究中,LinkedIn發現女性執行長的名字則相反,她們大多用全名如卡羅琳(Carolyn)或黛博拉(Deborah),這樣可幫助她們散發出更專業的形象以達到更高的職位。

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