職場上的聰明人 從不說這「4件事」(圖)


職場上的聰明人,從不說這四件事。(圖片來源:Adobe Stock)

一、不說主管 同事的壞話

職場,最不受歡迎,就是喜歡說人家壞話,到處搬弄是非的人。

無論是生活還是職場,總有你不喜歡的人,也有不喜歡你的人,但是生活得繼續,工作也不能停,好好做好分內之事就好了。

所以,在職場上,不要背後議論主管與同事,話多容易惹是非,也得不到主管與同事們的尊重和喜歡。

二、不打探 不傳播別人的隱私

「你聽說了嗎,小莉男朋友劈腿了,嘖嘖嘖,怎麼好姑娘總會遇上渣男。」

「你知道嗎,張姐打算生二胎了,這事還沒跟主管報告。」

「告訴你個秘密,別跟別人講啊,那天我出去吃飯,看到劉總跟某某一起了。」

這種人自帶八卦基因,像小喇叭似的,是大家防備的人。

到哪兒都喜歡打探、傳播別人的隱私,還自以為是地加以點評,容易把同事關係搞僵。

所以,在職場上,我們也不要做這種人,別人的隱私,跟我們沒有任何關係,收起好奇心,花心思在工作上吧。


升職快的人除了能力強和人品好,還有「會說話」。(圖片來源:Adobe Stock)

三、與同事一起 不討論薪資問題

薪資問題都是比較敏感的話題,很多公司不允許員工打聽別人的工資。

因為看似大家都做著一樣的工作,薪資卻往往有差別。打聽工資,很容易引起同事之間心理的不平衡,導致公司內部的不團結。

拿著自己的工資,想想怎麼花就可以了。同樣,別人打聽你的工資,你也可以避而不答。

你的工資比別人高或者低都不合適。高了,對方心裡不舒服,低了,你心裡也不好受。

所以,在職場上,不管是自己的工資還是別人的工資,最好的處理方式都是不要聊。

四、工作環境中 不說家長里短

家常,一方面與工作不相關的事情,在公司裡說不合適,顯得你不專業,也太閒了;另一方面,會涉及到自己或知道別人私人及家庭相關的事情,對雙方都不是好事。

曾經有位女性,婚姻生活有些不如意不太,在公司也沒有心思工作,逢人就訴說自己的不幸,說婆婆有多不好、丈夫多不體貼。

剛開始,大家還報以同情,紛紛勸慰。時間久了,就心生畏懼,像躲避一個深閨怨婦,很怕把自己揪住期期艾艾地訴苦。

其實,你過得好或者不好,與他人而言,都是故事,職場本就不合適情感交流。如果你實在想找個傾訴對象,可以在下班的時候,約大家一起喝個茶,聊一聊。

在職場說話,一定要符合職場的規則。職場是一個快節奏的工作環境,不是個人情緒的發洩地。

所以,在職場,我們只要做好自己的本職工作,盡量避免閒話家常。

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