華人老闆不想支付加班費 假賬欺瞞勞工部(圖)

中國自助餐館（示意圖片來源：wikimedia/Lyndi&Jason/CC)

【看中國2018年12月7日訊】據美國中文媒體報導，近日，在美國中部堪薩斯州(Kansas)的梅瑞安姆市（Merriam），一名在該地經營自助餐餐館的華人老闆，因違反勞工部的「公平勞工標準法」，而且向聯邦政府提交偽造餐館員工的收入證明被判有罪，將在聯邦監獄服刑。

據堪薩斯州聯邦地方檢察辦公室的文件稱，居住於堪薩斯州東部城市歐弗蘭公園(Overland Park)的華人林勇(Yong Lin，音譯)已經認罪，他在認罪協議中承認他違反了「公平勞工標準法」(Fair Labor Standards Act)，他的餐館沒有支付加班費給工作一週超過40小時的員工，支付的工資標準也沒達到最低時薪要求，同時餐館也沒有保存相關記錄。

林勇在收到勞工部的警告信後，為了不違反「公平勞工標準法」規定的支付加班費和最低工資標準要求，同意補還之前拖欠餐館員工的加班費和最低工資差價。但隨後，調查的探員發現他假裝遵守法律規定，用支票支付給餐廳服務人員最低工資和加班費，但竟然在員工兌現支票後，又要求員工把現金差價返還給他。所以該餐館的員工還是和以前一樣，既沒有加班費，收入也沒達到勞工部的最低工資標準要求。而林勇向勞工部和報稅部門提供的員工工資記錄也被判定為偽造和不實。

聯邦檢察官斯提分(Stephen McAllister)稱，梅瑞安姆市的「中國園自助餐館公司」(China Garden Buffett,Inc.)的39歲東主林勇，11月在法庭上承認於2013年2月和2014年1月之間，向聯邦勞工部提交偽造的員工工資記錄，以及阻礙司法調查的兩項重罪罪名，被判處10個月的刑期。

該地區的勞工部指出，「中國園自助餐館」違反了美國勞工部的「公平勞工標準法」。餐館老闆林勇拖欠56名員工的薪水高達70萬美元9539美元。這個罪名的最高刑期是20年，罰款金額最高為25萬美元，並要歸還員工所欠的薪水。因林勇和檢方達成認罪協議，而且已經歸還部分員工的工資，最終被判入獄10個月。

華人餐館老闆林勇最終為自己的欺瞞行為付出代價，不但需要支付所有被拖欠的員工工資，還得入獄10個月，實在是得不償失。

華人父子餐館老闆被罰100萬美元加2年刑期

今年9月份，在密西西比州南區聯邦法院的法庭上，同樣是經營一家自助餐的中餐館老闆父子因涉嫌窩藏和僱用非法工人而認罪，二人被罰100萬美元，並被判兩年緩刑。

據法庭文件稱，61歲的林國光(Guo Guang Lin，音譯)2004年在密西西比州的麥瑞典（Meridian）市開始經營一家名為（China Buffet II）的自助餐館，36歲的兒子林成(Cheng Lin)於2011年接手經營。

在2012年至2017年1月期間，該州的國土安全調查處(Homeland Security Investigations，簡稱HSI)發現該中餐館僱有多名無證非法工人，餐館每天用一輛小貨車，接送住在中餐館名下住所內的多名非法工人上下班。

2017年2月，HSI探員在獲得搜查令後對這家自助餐館突襲檢查，發現了九名沒任何合法證件的非法勞工，他們全部沒有合法的移民身份。

據悉，父親林國光主要負責接送這些非法工人上下班，兒子林成在接受調查時承認，他們用現金支付給這些非法工人工資，工人們就住在中餐館名下的住宅內。

探員在餐館的帳本上獲得了非法員工的姓名、工作日期和工資。而這個帳本則與餐館支付給合法工人的工資帳單是分開的。而且該餐館也未將雇佣非法工人的薪資向會計師報賬，所以他們也未能依法報稅。

檢方在逮捕林氏父子時，同時沒收他們近80萬美元的資產，包括現金、房產、銀行帳戶、轎車等在內的所有財產，林成因未給工人填寫I-9表格罰款2萬3千美元；而且該餐館還要繳納20萬美元的罰款，父子倆因雇佣非法勞工共計被罰100多萬美元，外加2年的緩刑。聯邦檢察官邁克（Mike Hurst）表示，僱用無證非法工人等於是不給美國公民和合法移民的工作機會，一定會受到懲罰。