content

薪資過低等因素造成中國農民工荒

 2008-02-26 08:40 桌面版 简体 打賞 0
    小字

據最近一份中國農民工報告指出,中國珠江三角洲地區出現農民工大規模流失現象,中西部也出現「用工荒」問題,主因是民工薪資過低、供需管道不暢通。

上海「第一財經日報」報導,中國新農門農民工 (藍領)研究院、上海復旦大學產業發展研究中心及浙江省勞動和保障科學研究院,日前聯合發布「二零零七中國農民工 (藍領)報告」。 

這份「農民工報告」指出,在面臨國際間對「中國製造」的信任危機與勞工成本上漲的雙重壓力,以及中國產業梯度轉移加速的情況下,中國中西部局部地區出現「民工荒」現象。

中國沿海局部地區也出現大規模勞動力流失現象,在珠三角地區特別嚴重。  

新農門農民工 (藍領)研究院院長蕭克文說,去年初,在廣東一些地方爆發了「民工荒」,光是廣州、深圳、東莞三地就缺少兩百萬人。

據調查,二零零六年每新招一個普通工人就要流失零點七三人,而二零零七年浙江企業的流失率進一步升高,流失率達到約百分之八十。

薪資過低是造成這一現象的重要原因之一。據統計,去年中國農民工月工資比二零零六年普遍上漲人民幣兩百元,但一九九二年到二零零四年間,珠三角地區工人平均月工資僅增加六十八元。

根據對一萬名農民工的調查顯示,有百分之三十七的農民工月工資在八百元到一千兩百元之間,百分之二十七的農民工月工資在一千兩百元到一千五百元之間。

另外,百分之三十以上農民工沒有保險,百分之二十五以上手中沒有多餘的錢,百分之六十七的農民工流動性高。  

除了薪資過低,供需管道不暢也是導致「民工荒」蔓延的重要原因。中國國家資訊化專家諮詢委員會常務副主任周宏仁說,傳統的「親友和老鄉介紹」仍然在農民工就業方式中佔很大的比重,接近一半。

通過「職業仲介機構」介紹工作的由二零零六年的百分之十八點七,下降到二零零七年的百分之十點一。周宏仁說,利用資訊化手段向農民工提供就業服務,在中國仍然落後。

不過,報告顯示,採用網路形式「上網找工作」的人,已由二零零六年的百分之七點九增加到去年的百分之九點九。

来源:中央社臺北二十五日電 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
本文短網址:


【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意