該份有關聯邦政府新移民安頓計畫的報告指出，政策要求引入學歷高及高技術類別移民，但缺乏足夠計畫幫助他們適應生活安頓下來。
委員會感到可惜的是，很多新移民移居加國之前，並未清楚瞭解加國環境及就業市場狀況，一些人對於新生活的夢想更覺幻滅。
由於專業資格未獲承認，一些具備高技能的專業人士最終投身的士行業的例子時有所聞。報告指出，加國因而浪費了大量人力資源。
報告指出，人力資源使用不得其所，與加國移民政策目標背道而馳。
政策不道德
一名移民人士指出，鑑定專業資格的程序出現障礙，令教育水平變得毫無優勢。若果情況屬實的話，該個強調高學歷的技術移民甄別程序無疑存在誤導成分。另一移民甚至指責加國移民政策不道德。
委員會主席、自由黨的方丹拿(JOE FONTANA)與加拿大聯盟的委員會成員艾邦絲(DIANE ABLONCZY)一起召開記者會，促請移民部撥出更多資源用在移民安頓計畫之上。
委員會要求聯邦政府仿效澳洲政府的做法，成立新的辦公部門，協調海外資歷評估程序，而不是留待各省專業監管團體自行作主。
報告指出，移民部透過徵收移民申請費及九百七十五元的人頭稅，每年獲得逾四億元收入，另方面則花費大約三億元推行安頓計畫，協助新移民盡快適應加國生活。
今個財政年度內，移民部預期花費大約三億九千六百萬元，協助新移民安頓、適應及融入社會。
訓練准移民
委員會促請移民部提供更多資訊、輔導及語言訓練予准移民，這種做法可透過准移民本國的訓練計畫達致成效，使移民未移居加國前已先獲得相關訓練。
委員會並且建議提供更多優惠予那些肯在加國大城市以外地區安頓的新移民，從而解決移民過度集中的問題。優惠方案可包括豁免人頭稅或寬減稅項，鼓勵新移民往大城市以外地區生活及發展。
(博訊)
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