蔡子強：胡錦濤要避當華國鋒第二

回顧歷史，毛澤東曾先後找了劉少奇、林彪及華國鋒；鄧小平找來胡耀邦、趙紫陽及江澤民，作指定繼承人，六人曾分別當上國家主席、黨主席、黨總書記等位極人臣、呼風喚雨的職位，但最後除了江總外，其餘五人最終卻連自己也保不住，都沒有好收場。

再看國外，前蘇聯斯大林生前指定馬倫可夫作繼承人，到了斯大林逝世後，赫魯曉夫卻取而代之，漸掌大權，並且最終以反黨罪名清算馬倫可夫，將其驅逐出黨。

這些都不是特殊例子，過去經驗顯示，共產主義政體的一大結構性難題，便是最高領導人的交、接班問題，亦即是所謂政治承繼的問題。在民主政體，政治承繼可以透過公正的選舉及法制來解決，即使如前年美國總統大選，布希及戈爾般起初鬥個你死我活，纏鬥不休，各不相讓，最終亦可迎刃而解，平穩過渡，民眾從來不用為此擔憂。

唯獨是共產主義政體，卻缺乏一套完善制度和規範，來處理承繼問題，因而往往為政權及社會帶來極大的不確性，甚至惹來一番腥風血雨。

共產黨承繼人兩難：

功高震主vs太唯命是從

共產主義政權的指定承繼人在準備接班時，通常面對一個兩難：如果他嘗試爭取過多權力，來及早鞏固自己權位，便可能出現「功高震主」的局面，反過來威脅最高領導人的地位，一個不小心，甚至會遭後者猜忌，掉轉槍頭反撲；但相反，如果他不乘