現在，如果仍有論者相信明年的人大，江仍有機會將兩個軍委的主席拱手交給胡錦濤的話，似乎要進中國政治幼兒園了。不過，江雖隱而未退，胡錦濤在處理黨務及國務的時候，相信仍有獨立的空間。現在政治局及其常務的構成，一般卻認為江系人馬佔壓倒性的勢力，從力量均衡來說，李鵬系可以說是最大的輸家。但從三頭馬的組成來看，胡仍有空間可為。
江澤民陰影不能忽視
胡為鄧小平指定的繼承人，亦有團派系統的後援，吳邦國表面上看是上海幫，但他其實是朱鎔基及江澤民兩人俱可接受的人馬，很難明顯地可以劃分為親朱或親江。溫家寶亦被認為是朱系。但朱、溫只有工作關係，朱欣賞溫只為他的才幹，朱亦無意建立自己的派系。因此，這三頭馬都是相對獨立的人物，如果三人能夠團結一致，找到共識，亦能樹立胡時代的獨特風格。不過，這種風格在短期當然不能一蹴而就，在短期內，江之陰影，他們是不能忽視的。
胡率領的領導層雖然剛剛就位，但是從年歲的結構來說，已經危機浮現。可以說，今次江、胡權力交替順利，大部分為鄧小平的功勞。十年前，在鎮壓六四之後，鄧一口氣指定兩代繼承人，在高舉鄧小平理論的旗幟下，江對胡之地位，有所顧忌，而胡也謹謹慎慎，不能犯錯，到今終於熬出來。
繼承危機揮之不去
十年前胡僅是50歲，就進入常委之列了。現在的常委，最年輕的是58歲李長春，最年長是67歲的羅干。再看政治局委員，最年輕的是中宣部長劉雲山，年僅55歲。如照鄧小平的方式培養接班人，現在應該有50歲的委員在常委中，很顯然地，現在的全部委員在十七大，卻會是60歲以上的人，而胡錦濤又可再任一屆，那時再物色繼任者，時間已不能充分了。
在一黨專政的格局以及缺乏客觀標準的選舉下，純粹依靠高層領導人的「伯樂式」的排選接班人，繼承危機將會揮之不去，而老人政治也會以扶持接班人的名義永久留在中國的體制內。
黨內職位應規範化
解決這問題的方法之一，是在黨章中對高層職位引入任期的規定，從而令接班制度有可預測性以及某種程度的透明性。在革命戰爭時代，黨內職位不列任期，尚有藉口，如今改革年代，革命黨已漸變成一個執政黨，國家的職位已任期化，黨內職位之規範化，實有必要。
最後一點，是政治局內男女比例嚴重失衡，在24個委員中，只有吳儀一位女性，實在太不足夠了。根據資料，中共黨員6700萬左右，女性佔17%左右，約佔1000萬，照這個比例，政治局內應有3至4名委員是女性。曾慶紅從候補政治局委員跳升常委，同樣的吳儀卻只升了一級，只因為缺乏有力人士的支持。
作者為：嶺南大學政治及社會學系副教授
(明報 11/18/2002)
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