初入职场的菜鸟，往往一不注意就犯了老鸟大忌。（图片来源：Adobe Stock）
初入职场的菜鸟，往往一不注意就犯了老鸟大忌。知名餐饮品牌人资经理涂维玲在“104职场力”社群刊文，盘点了职场上“最怕遇到的7种新人类型”，看看你遇到过哪几种？
职场最怕遇到的7种新人：
1.什么都不问，闷着头就开工
2.处处都是理由
3.还没学会走就想开始跑
4.你说你的、我做我的
5.骂不得、说不动
6.只想套交情
7.这是公司不是学校
涂维玲表示，刚进公司的新人有许多事情都不懂，前一个月几乎都需要“问问问”。但相较于爱问问题的新人，不问问题的新人更加令人担心。因为他们往往会按照自己的工作模式来完成现在公司的工作，出了问题还有可能拖累工作完成的时效性。
此外，有一些新人平常都不提问，一旦工作出了问题就东拉西扯找理由；有的新人总是一意孤行，表面上允诺，但背地里我行我素，按照自己的方式行事，又不愿意听取别人意见，骂不得、说不动，相当让人头疼。
涂维玲说，现在很多新人很会攀关系，还有些新人常把训练和学习挂嘴边，但企业毕竟不是学校，基本的专业知识和技能是自身必须备有的，公司只能针对发展及需要给予相当的教育训练，努力全凭个人，并不是所有的技能学习都是企业应该给予的。
她也提到，虽然许多职场前辈都怕新人，但每位职场工作者也都是从新人开始，一路走来成为前辈的。要想职场顺利，就必须记取经验和学习改变，身为前辈，更不要忘了自己当初的模样，与新人互帮互助，共同进步才是最佳！
責任编辑： 明心
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