“社保新规”：中共对百姓敲骨吸髓的新工具(图)
中国国内60岁及以上老年人口的数量已接近3亿，养老体系面临严峻考验。（图片来源：GREG BAKER/Getty Images）
据统计，截止到2023年底，中国国内60岁及以上老年人口的数量已接近3亿，而居民人均预期寿命已达到78.6岁。同时，从2012到2023年，国内年平均减少的劳动年龄人口在300万以上。另有研究机构的数据显示，目前中国退休金的缺口竟然高达2.5兆。因此，为了因应人口老化、人均预期寿命延长、劳动力人口数量持续减少、以及退休金支付压力加大等这一系列现实带来的挑战，2024年9月13日，中国全国人大常务委员会审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，并批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》（简称《办法》）。该规定要求自2025年1月1日起执行，即所谓的社保退休“新规”。
从《办法》的内容来看，不难得知，有关投保职工申领基本退休金的条件面临以下三个面向的调整。一、2025年1月1日起，渐进式延迟职工法定退休年龄。自2025年1月1日起，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来看，计划用15年的时间，并采取渐进式的改革办法，将男职工的法定退休年龄由60岁逐步延迟到63岁；将女职工的法定退休年龄由55/50岁逐步延迟到58/55岁。二、自2030年1月1日起，逐步提高“最低缴费年资”。自2030年1月1日起，计划用10年的时间，将职工按月领取基本退休金的最低缴费年限，采取每年提高6个月的方式，由现阶段的15年逐步提高到20年。三、自2025年1月1日起，实施弹性（提前/延迟）退休制度。即职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前或延迟退休，但提前或延迟时间最长不超过3年，而前提是退休年龄不能低于原法定退休年龄。
本文为荣誉会员专刊内容，请加入荣誉会员后继续阅读。荣誉会员每年将享受24期的《看中国会员专刊》。图文并茂，设计精美，至尊专享。
请点击此处免费预览一期半月刊。
如果您已是荣誉会员，请登陆后,刷新本文即可阅读。