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港警大陆募新人 网嘲有良心为何做警察!(图)

 2023-02-08 23:40 桌面版 正體 打赏 1

反送中后,香港警队成为公务员中职位空缺率最高的部门。图为在2021年七一,大批警员截查一名年轻人。(摄影:李天正/看中国)
反送中后,香港警队成为公务员中职位空缺率最高的部门。图为在2021年七一,大批警员截查一名年轻人。(摄影:李天正/看中国)

【看中国2023年2月8日讯】(看中国记者李怀橘综合报导)2019年反送中后,香港警队成为公务员中职位空缺率最高的部门。2月8日保安局书面答复立法会议员查询,称警队已加强招募工作,包括去大陆招募港生加入警队。但有市民直言做警察要放弃良知,有良心为何要做警察?

公务员事务局文件显示,截至去年3月31日,警务处成为职位空缺最多的部门,共有6,312个空缺,空缺率高达16.7%;其中初级警务人员有5,284个空缺,占编制人数近18%。

2月8日保安局局长邓炳强以书面回复立法会议员梁美芬的查询。邓炳强表示,过去三年期间,2019/2020、2020/2021和2021/2022年度,警队分别流失1,313人、975人和806人。流失率分别为4.46%、3.37%和2.89%。

其中警司级或以上警官流失率最高,在过去三年分别为11.98%、9.94%和6.94%。流失的原因包括退休、辞职、约满离职、去世等。

至于招募情况,警队在过去三年招募督察的目标分别为195人、225人和195人,实际招募人数为169人、158人和170人,接近当局预期人数。

但警员级别的应征人数则少之又少。过去三年招募警员的目标分别为1,620人、1,620人和1,350人,实际招募人数分别为705人、596人和484人;而招收率则分别为43.5%、36.7%和35.8%。

就如何填补职位空缺,邓炳强表示警队已就其人力资源制定了周详计划及策略性部署。其一是公务员事务局于2018年7月推出的“选择延迟退休方案”及警队于2021年4月推出的“超过订明退休年龄的警务人员继续服务计划”,允许警务人员延长服务至60岁。邓炳强指,透过这两项挽留人才的策略,警队将可在未来十数年间挽留超过17,000多名警员。

同时,警队透过加大宣传力度,定期举办各类型招募活动。邓炳强指,为便利大学生投身警队,警队在2022年9月至10月期间,于11间本地大学进行招募快线。同时,警队已于2022年11月安排代表团到访广东省和福建省,招募就读于暨南大学及华侨大学的内地港生,提供招募资讯及安排即场遴选。

不少网民留言称,现在做警察要放弃良知,“我工资赚得多过警察,我又有良心道德,为何要做警察?”还有留言形容,做警察要不怕断六亲、不怕泯灭人性,如果还有人性就不会做警察了!而且随时面临被美国制裁,以后想去外国旅游、移民都难!


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