这3个误区 99%的职场人都踩过(组图)
99%的职场人，都踩过的3大误区。（图片来源：Adobe Stock）
在这个复杂的职场中，每一个胜利者都有自己的生存之道，每一个失败者都曾有自己的“混世哲学”。
不管你身处哪个领域、处在哪个位置，最常见的三大误区，都值得静下心、品一品，不可骗人骗己。
一、拿多少钱 干多少活
拿多少钱，干多少活！早已成为“职场老人”挂在嘴边的口头禅了。乍一听没错，品一品还有几分道理。于是说这话的老人、听这话的新人，一起愉快地混日子。
这看似聪明不吃亏的做法，其实是非常蠢笨的行为。
在职场，你不只是给老板打工，更是给自己添砖加瓦。老板只是用微薄的薪水，换取了你的短期效益；你却是拿着老板的薪资，累积自己的长期价值。你学到的技术、树立的口碑、增长的经验……都是永远是属于你的。
要想升职加薪：能力是最好的砝码，成绩是最好的决策。当你超越了期待值，此处不涨薪，自有涨薪处。
二、不在其位 不谋其政
子曰：“不在其位，不谋其政”。引用到职场是什么意思，就是不担任这个职务，就不要去过问这个职务范畴的事情。对于很多人来说，这就是至理名言——固守本位，安分守己，默默无闻。
孔子是儒家学派，核心思想就是“仁治天下”。但职场如战场，想要在战场上，突出重围，赢取胜利，光靠守本分还不行，要有真本领才可以。
在职场上，如果你不想成为主角，那么势必将成为配角，甚至沦为龙套被淘汰出局。想成为将军、想成为主角，就要越过雷池，要向优秀的人看齐。
职场上比你优秀的，多数是你的主管，所以你要学会：站在主管的位置上思考问题，站在自己的位置上做事。只有错位，才能带来高速成长。
一个合格职场人，不会被“聪明”所误。（图片来源：Adobe Stock）
三、骑驴找马 不行就换
当工作不顺心的时，当发展遇瓶颈时，职场人抱定想法：不行就换！
当打算离职跳槽时，想物色新机会时，大多数习惯选择：骑驴找马！
在你决定“不行就换”的时候，你需要搞清楚到底是工作不行，还是你不行？工作的问题，你能迎难而上解决它，那这就是你升职加薪的契机。你的问题，那光跳槽是不能解决的，挪个地方依然会遇到。
在你决定“骑驴找马”的时候，不要沾沾自喜以为有退路、有保障，是个稳妥的操作。早在你准备离职哪天开始，全公司都感知到了。因为你的情绪、你的懈怠、你的举止已经出卖了你：你会不自觉地敷衍工作和主管，你就会随意找借口请假和早退，你就会偷偷摸摸出去打接电话……时间长了，风言风语传到主管耳朵里，跳槽不成事小，搞不好被辞退事大。
用主人翁的精神，当一天和尚撞好一天钟。当挽留不成时，你的主管也会为你开绿色通道，不需要你偷偷摸摸“骑驴找马”。
结语
职场是个大染缸，里面装满形形色色的人，有的人染坏了满身脏污，有的人绘出了五彩斑斓。
职场是个炼狱场，充满了各种人性的挑战，有的人痴迷沦陷遭淘汰，有的人浴火涅盘再重生。
一个合格职场人，不会被“聪明”所误，“混世哲学”只会招灾，真正的聪明，是大智若愚。