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中国“职场饭局”的7大种类(组图)

2022-06-27 13:30 桌面版 正體 0
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职场 饭局 吃饭 社交 政治
“职场饭局”的7大种类。(图片来源:Adobe Stock)

在中国,这个人情社会中,想办成事、搞定人,少不了饭局社交。人脉、机会、圈子、资源、感情、生意,都是在饭局上聊出来的。

对于社交来说,吃饭是最大的政治;对于职场社交来说,吃饭是职场政治的核心。那么“职场饭局”有哪些种类?核心又是什么呢?

职场饭局的7大种类

1、公司内部的日常饭局

公司内部聚餐,一般都是由老板或者部门老大发起,原则上来说算是正式工作餐,不需要体现出主宾关系,气氛可以轻松诙谐。

但是也要注意言行,只要是公司内部的人在一起,不管是干什么,包括饭后集团娱乐,也不能过于放松,时刻警醒,注意言行。

2、公司内部的特殊饭局

特殊是指的是欢迎新员工,欢送老员工,公司内部达成某种目标后的庆祝宴会等等。

特殊目的的对象和组织者同为饭局的东家,要体现出主宾之分。

3、和客户的饭局

和客户的饭局是最为复杂和难以处理的情况,一般来说,宴请客户的饭局,饭后的项目是酒吧、KTV还是大保健要依据客户的重要程度、签单进展、客户代表的属性等等进行安排。

一般来说,要安排部门老大和直接业务对接人进行陪局。

吃饭 聚餐
饭局中,不要背后议论人。(图片来源:Adobe Stock)

4、和老大或老板单独饭局

越多机会和老大或老板单独饭局的机会越好,这说明你被重视了,甚至是自己人了。要么升值加薪,要么等着潜规则吧。

这时候要记住:千万别乱说话,不要背后议论人,老板需要了解些小道消息,但绝对不喜欢太热衷于传播小道消息的人。

5、同事私下的饭局

这种饭局是最危险的,要时刻提醒自己别乱说话,别议论老大和没参加饭局的同事,也不要就公司的业务细节进行吐槽。

天底下没有不传话的人。

6、行业饭局

一群同行坐下来吃饭,由组织者做东,聊聊行业挺好的。

但其实这里面会有很多隐藏关卡,比如想了解你们公司的业务和财务状况,这时候可以随意说,但就是不能说得太露白,答案往往是圆润的绕过去。

7、招聘求职的饭局

有的时候,面试会被安排成一个饭局,边吃边面试。

这时候落落大方轻松自然就好,不要过多吐槽前东家的不好,也不要过多透露前东家的具体信息。简单到位就好。还有,不管对方怎么让,不要喝酒。

責任编辑: 杨帆 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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