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清零乱局下“蠢人当领导”文章疯传 陶杰解读(图)

2022-04-18 15:41 桌面版 正體 45
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新冠病毒疫情下被严格封控的上海街头一景。(图片来源:HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)
新冠病毒疫情下被严格封控的上海街头一景。(图片来源:HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)

【看中国2022年4月18日讯】(看中国记者何佳慧综合报导)上海爆发新冠病毒疫情,惟极端封控措施造成的次生灾难更甚于疫情,引爆民怨沸腾。在中国各地“清零”乱局下,一篇题为〈任何组织,都不能让愚蠢的人当领导〉的文章在中国网络上热传。香港知名作家、时评人陶杰也在脸书分享,认为除了暗讽当前中共领导阶层各种乱象,也能代入到香港官场。

陶杰表示,中国发生“上海动态清零”特殊国情状态之后,大陆网络忽然流行一篇文章,题为〈任何组织,都不能让愚蠢的人当领导〉。最有趣的地方是文章以黑体字引言注明,该文只限于“探讨企业管理”,提醒读者在留言中“不要越界”,“否则本文会有被和谐的风险”,更加引人联想。

陶杰表示,此文看在华人世界不同的地区眼中,“见山是山、见水是水”,“当然横岭侧峰,互可代入你熟口熟面的‘领导’人物,别有不同而一致的深刻共鸣。”

原文作者提到,一个智商不高的人一旦有了权力之后,就会出现12种症状,分别是:“树立威风”、“妒贤嫉能”、“关系管理”、“制造内斗”、“逻辑不清”、“严禁批评”、“渴求赞美”、“热衷形式”、“抓小放大”、“朝令夕改”、“控制下级”、“易被忽悠”。

文章解释,愚蠢的人非常在乎别人是不是把他当老大,是否俯首帖耳、言听计从,以弥补自己在智商上的不足。他们最害怕聪明人能看清他们的愚蠢,并可能对他们的权力造成威胁,于是选择下级时,首要条件是“听话”;“而言听计从的人往往没有头脑,愚者居多。结果,他们的下级一级不如一级,他们的接班人一代不如一代。”

同时,愚蠢者掌控的组织,内部会派系众多、关系复杂,人们都忙于选边、站队、结盟。而领导还最喜在下级安插“亲信”,这些人却往往欺上瞒下,是整个组织的蛀虫,严重损害组织的效率与利益。愚蠢领导会有意让下级之间相互争斗,只忠于自己一人,以防止其“密谋造反”。他们还特别害怕别人的批评,所有不同意见都是妄议和针对他本人的阴谋。

文章又指,愚蠢领导由于缺乏判断力,一听到不同意见或遇挫折就会随意修改以前的决定,因此无论设定目标,安排工作都缺乏稳定性,朝令夕改。愚蠢领导对下级也完全不相信,包括自己的亲信,因此想尽一切办法事无巨细地管控下级,但管控不得要领,造成阳奉阴违。他们也很容易被他人(包括亲信)忽悠,所以经常成为别人的笑柄。文章的结论是,任何组织,都不能让愚蠢的人当领导,否则组织会很快走向灭亡。

文章在大陆网络上热传,相信网民都会联想到当前中共领导阶层各种乱象。至于香港,目前社会热话正好是行政长官林郑月娥宣布放弃连任,“武官”出身、缺乏政务与经济经验的政务司司长李家超成为唯一特首候选人。

陶杰表示,对于香港人或香港官场,过去五年,只需要将此文论述的“蠢人掌权”主角性别由“他”字稍微更换,全文的逻辑理论一样应通。未来五年,此代名词是否也应该换回来,“自己心中有数”。

他最后笑言,与其浪费金钱读MBA(工商管理硕士)以投身中国人的官场或企业公司,不如读通这篇文章,已经可以取代十个英美大学的MBA课程及什么肯尼迪管理学院之类文凭。

責任编辑: 李家宏 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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