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清零亂局下「蠢人當領導」文章瘋傳 陶傑解讀(圖)

2022-04-18 15:41 桌面版 简体 45
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新冠病毒疫情下被嚴格封控的上海街頭一景。(圖片來源:HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)
新冠病毒疫情下被嚴格封控的上海街頭一景。(圖片來源:HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)

【看中國2022年4月18日訊】(看中國記者何佳慧綜合報導)上海爆發新冠病毒疫情,惟極端封控措施造成的次生災難更甚於疫情,引爆民怨沸騰。在中國各地「清零」亂局下,一篇題為〈任何組織,都不能讓愚蠢的人當領導〉的文章在中國網絡上熱傳。香港知名作家、時評人陶傑也在臉書分享,認為除了暗諷當前中共領導階層各種亂象,也能代入到香港官場。

陶傑表示,中國發生「上海動態清零」特殊國情狀態之後,大陸網絡忽然流行一篇文章,題為〈任何組織,都不能讓愚蠢的人當領導〉。最有趣的地方是文章以黑體字引言註明,該文只限於「探討企業管理」,提醒讀者在留言中「不要越界」,「否則本文會有被和諧的風險」,更加引人聯想。

陶傑表示,此文看在華人世界不同的地區眼中,「見山是山、見水是水」,「當然橫嶺側峰,互可代入你熟口熟面的『領導』人物,別有不同而一致的深刻共鳴。」

原文作者提到,一個智商不高的人一旦有了權力之後,就會出現12種症狀,分別是:「樹立威風」、「妒賢嫉能」、「關係管理」、「製造內鬥」、「邏輯不清」、「嚴禁批評」、「渴求讚美」、「熱衷形式」、「抓小放大」、「朝令夕改」、「控制下級」、「易被忽悠」。

文章解釋,愚蠢的人非常在乎別人是不是把他當老大,是否俯首帖耳、言聽計從,以彌補自己在智商上的不足。他們最害怕聰明人能看清他們的愚蠢,並可能對他們的權力造成威脅,於是選擇下級時,首要條件是「聽話」;「而言聽計從的人往往沒有頭腦,愚者居多。結果,他們的下級一級不如一級,他們的接班人一代不如一代。」

同時,愚蠢者掌控的組織,內部會派系眾多、關係複雜,人們都忙於選邊、站隊、結盟。而領導還最喜在下級安插「親信」,這些人卻往往欺上瞞下,是整個組織的蛀蟲,嚴重損害組織的效率與利益。愚蠢領導會有意讓下級之間相互爭鬥,只忠於自己一人,以防止其「密謀造反」。他們還特別害怕別人的批評,所有不同意見都是妄議和針對他本人的陰謀。

文章又指,愚蠢領導由於缺乏判斷力,一聽到不同意見或遇挫折就會隨意修改以前的決定,因此無論設定目標,安排工作都缺乏穩定性,朝令夕改。愚蠢領導對下級也完全不相信,包括自己的親信,因此想盡一切辦法事無巨細地管控下級,但管控不得要領,造成陽奉陰違。他們也很容易被他人(包括親信)忽悠,所以經常成為別人的笑柄。文章的結論是,任何組織,都不能讓愚蠢的人當領導,否則組織會很快走向滅亡。

文章在大陸網絡上熱傳,相信網民都會聯想到當前中共領導階層各種亂象。至於香港,目前社會熱話正好是行政長官林鄭月娥宣佈放棄連任,「武官」出身、缺乏政務與經濟經驗的政務司司長李家超成為唯一特首候選人。

陶傑表示,對於香港人或香港官場,過去五年,只需要將此文論述的「蠢人掌權」主角性別由「他」字稍微更換,全文的邏輯理論一樣應通。未來五年,此代名詞是否也應該換回來,「自己心中有數」。

他最後笑言,與其浪費金錢讀MBA(工商管理碩士)以投身中國人的官場或企業公司,不如讀通這篇文章,已經可以取代十個英美大學的MBA課程及甚麼肯尼迪管理學院之類文憑。

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