“上等鱼”生存方法(图)


上等鱼生存方法。(图片来源:Adobestock)

李职员进入一间中小企业担任电话行销工作,刚好被分发到面试时见过的金副总的团队工作,不过第一天上班时,却发现金副总跟他在面试时见到的判若两人,因为他正好在金副总的办公室外,听到副总大声臭骂业绩不好的组长。

中午休息时间,李职员跟几个年龄差不多,但比他先进公司的员工一起去公司附近的汉堡店用餐,在用餐时一直听到他们说着对公司的诸多不满,李职员感到很意外,上个周末朋友们还恭贺他找到工作,今天早上开开心心地进公司,但此刻却萌生了辞职的念头。

要看一个人的品格,可以从他嘴里说出的话来了解,我们说出去的话就像是我们灵魂的影子。从说话的习惯、谈吐可以衡量对方的人格,因为那些话语就足以代表那个人的层次。在公司里也一样,要知道那个部门的水准,可以从部门主管的谈吐、职员私底下谈话的水准来探知。组织文化跟组织的历史一样,都是随着时间累积创造的。人们过去所说的话,也许就是在预言今日也说不定,所以绝对不能随便信口开河。

李职员虽然觉得很痛苦,但还是坚持努力地继续工作。六个月过后,他接到曾一起共事、上个月离职的成组长联络,成组长到了一间新的物流公司,并推荐他过去担任总务组的正式职员,因为他观察到李职员拥有积极向上的工作态度,跟其他年轻职员不同。二个星期后,李职员便跳槽到那间公司去了。

职场生活中要注意不要随便说公司或其他同事的坏话,因为那就像站着吐口水一样,可能会吐到自己脚上。如果公司的氛围真的让你很不喜欢,或许安静地辞职会比较好,也许一开始进那间公司就不是正确的决定,就像上等鱼是无法长期在二、三等的水里生活的。

上等鱼在三等水里存活的方法

‧不要成为劣质的种子

那样对任何人都没有帮助,还会为自己的声誉带来不好的影响。

‧不要一直待在众人说长道短的地方

靠近腐烂的苹果,必会跟着发臭或腐烂。

‧如果不想继续待下去,就要努力游去更干净的水域

努力表现自己,不要太急着做出判断。
 

本文整理、节录自허두영《你可以投身工作,但不迷失自己:给在职场中迷惘的女儿,第一天上班就该懂的工作思维》一书,文章仅代表作者个人立场和观点。由采实文化授权转载,欲阅读完整作品,欢迎参考原书。

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