中国就业市场几近“冰封” 毕业生“压力山大”(图)
疫情令中国就业市场几近“冰封”，毕业生“压力山大”。（图片来源：Adobe stock）
【看中国2020年4月17日讯】（看中国记者赵晓彤综合报导）中共病毒疫情冲击中国经济，令企业停工停业，经营困难，也有大量跨国企业撤离中国，导致失业率急速上升。这对于中国今年874万高校应届毕业生来说，尚未跨出校门，就要面临就业和生存问题。
疫情下企业经营困难 导致就业市场低迷
3月10日，中国总理李克强在国常会上表示，“只要今年就业稳住了，经济增速高一点低一点都没什么了不起的”。
由此可见，中国今年的就业情况并不乐观，作为“六稳”之首的就业，成为北京今年最重要的一个目标。“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，这是2018年7月中共政治局会议提出应对经济下行的对策。
但是在就业市场的需求端、企业方面却因疫情冲击无法发力。
BOSS直聘研究院发布的《2020应届生春招求职趋势报告》数据显示，截止3月底，企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。其中，北上广深的应届生招聘需求近三年来首次跌破三成。作为应届生岗位创造主体的小微企业（100人以下）对应届生需求同比降幅达到60%。但今年中国大陆普通高校毕业生有874万，比去年增加40万。
深圳福田一猎头公司相关负责人在接受《自由亚洲》电台（RFA）采访时表示，在疫情影响下，今年企业对大学生提供的就业岗位数量肯定有所下降。目前实体经济运营十分困难，包括生产、出口及贸易等。公司都想如何削减人力成本，所以也不会考虑把更多的职位投放到市场，供大学生选择。
此外，毕业生们还要面对被企业裁撤的压力。“毕业生的竞争会越来越激烈，学生与学生之间，还有被裁撤的员工也要找工作。在人力市场，供肯定大于求。”邵华继续说。
而此次疫情爆发地武汉，由于被封锁的时间较长，企业和学生的就业情况更加严峻。武汉工商学院招生与就业工作部的一位老师对《证券时报》表示，今年春季招聘岗位的数量比去年同期减少七、八成，可仅武汉工商学院的大四毕业生就有4,000人，目前签约的学生不到2%，和公司签约的只有50人，在这50人中，有80%去的是互联网教育行业。
中国21世纪教育研究院副院长熊丙奇对BBC说，“今年的毕业生很焦虑。这是全球大学生都会面临的问题。就业问题很现实。一方面观望疫情发展，要接受变化调整期望。不确定因素太大。”
中南财经政法大学本科毕业生何同学表示，她刚考完研究生考试，如果上不了理想的研究生专业，她就选择就业。但她已经投简历到六、七家公司，都没有任何回应。
避开就业市场 深造是第二个选项
在就业市场持续低迷之际，考研成为毕业生们的第一备选方案。
据中国教育部公布的资料显示，2020年中国高校研究生报考人数达341万人，比去年增加50万人。
但据教育部副部长翁铁慧透露，计划将对研究生扩招18.9万人，专升本扩招32.2万人，并计划早高校增设科研助理等岗位，增加博士后岗位。
中国21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，如果研究生扩招18.9万，那么今年的扩招幅度将达20%，2020年硕士研究生招生规模可能超过100万，这一规模已接近1998年全国普通本、专科招生规模（108.36万人）。
即使研究生学位的规模达到100万，对于341万的需求人数来看，也远远无法消化。
此外考公务员也是应届毕业生的一个选择。据猎聘大数据研究院发布的《2020应届毕业生春招求职报告》显示，有近40%的准毕业生倾向于考公务员。
疫情尚在持续，据英国《卫报》称，疫情有可能持续至2021年。疫情对经济造成的冲击很难短时间恢复，影响将波及下一届毕业生。
面对就业市场供需的极度不平衡，北京当局最终如何“稳就业”引发外界关注。