马云的一句话 道出中国人拼命移民澳洲的真相(组图)
马云最近表示：“能做996是一种巨大的福气。”而这句话恰恰揭开了为何澳洲吸引中国人拚命移民的真相……(图片来源:Andrew Burton/Getty Images)
【看中国2019年4月21日讯】过劳工作，只有在日本，严重到变成了社会问题；只有在中国，严重到变成了一种“美德”。马云最近表示：“能做996是一种巨大的福气。”而这句话恰恰揭开了为何澳洲吸引中国人拚命移民的真相……
工作996 生病ICU
据中媒报导，最近，国内所有人都在讨论“996”......所谓“996”，就是每天早上9点上班，工作到晚上9点，且一周工作6天。
这样算来，每天工作12小时，每周工作72小时，早就远超过《劳动法》所规定的每天8小时与每周44小时的工作量，属于严重的过劳范畴。
但如今，996却已经成为中国各大网际网络公司心照不宣的工作潜规则。
每天12小时工作，2小时在路上，8小时在睡眠，也就是说自由支配时间不到2小时。
如此说来，几乎活成了工作机器人，而且是紧绷的，若稍微放空下自己溜个号，对不起，一天不够你用了，你完全丧失了自己。
这还是单身的生活，已经满满当当了。设想若是两个人，交集以外各有各的琐碎事务，再有孩子的话，时间满到父母生病都没法照顾。
但是，现今企业生存环境竞争如此激烈的环境之下，996本身并不可恶。只要钱给到位，并且双方自愿的前提之下，是可以作为追求高薪和进步的一种个人选择。
这个世界毕竟不是非黑即白这么简单。但关键是，绝大多数公司目前的“996”是没有加班费的，也就是所谓的“义务加班”！
马云最近表示：“能做996是一种巨大的福气。”
公司不强迫员工“996”，但是有理想和有追求的成功人士每天都在超时工作，为了自己的梦想而持续奋斗着。
言下之意，就是如果不996，那就是工作不努力，不愿奋斗。在网上是骂声一片，这完全就是在偷换概念。
近日在风口浪尖的刘强东就更厉害了，根据京东的内部曝出的一封邮件，京东将淘汰三中人。其中，无论你是因为身体原因或家庭原因，凡是不能拼的或拼不动的，都要被裁员。
刘强东还以咆哮体驳斥那些反对公司996制的员工，称“每一个京东人都必须具备拚搏精神！”
说起来，996早就不是网际网络界的新鲜事，可几年前这些企业还没这么肆意妄为且明目张胆。
2019年年初，杭州一家叫“有赞”的公司CEO在公司年会上公开宣布将实行“996工作制”。
“如果一个人说工作就是工作，生活就是生活，下班了工作的事情不能找他，有工作问题周末不要回复，那他没法适应我们这里”。
当被问及“996之后如何平衡工作和生活”的问题。这位CEO毫不犹豫的表示：“工作和家庭平衡不好，可以离婚”。
劳累(图片来源:Adobe Stock)
不禁让人想起了2015年，富士康生产线某位线长的一句名言：“只要有一次不配合加班，我就让你从此以后一个班都没得加。”
如今，越来越多的中国企业喜欢把“狼性”挂在嘴边，鼓励员工多拚搏多奉献多加班，少福利多干活，召之即来挥之即去，像狼一般听指挥。
说白了，谈钱才是对于员工最大的尊重，只谈情怀不谈工资，这跟“耍流氓”有什么区别？
可悲的是 大家也默认了这种压榨
过劳，是当下混迹职场的人躲不开的宿命。还记得鹿晗和关晓彤在微博上公布恋情，竟导致微博崩溃。新郎结婚结到一半居然停下来加班去修复Bug，这种敬业，在澳洲人看来简直无法想像。
多年前，过劳死、猝死这样的新闻，在中国不常见，如今却是经常出现在新闻中。如2019年3月，福州一位跟17岁的自闭症儿子相依为命的父亲，在一个晚上夜班之后，猝死在了工作岗位上，永远地离开了他的孩子。
福州一位父亲某晚夜班之后，猝死在了工作岗位上，永远地离开了他的孩子。(图片来源:视频截图)
在他的手机里，人们看到了10条他留给儿子的简讯，一字一句，全是关心与不舍：喜欢喝水，尽量给他温水，不然他会喝凉的；不吃贝壳类，爱吃面干饭，塞不下时会找水加进去；一开始就要阻止儿子抢其他孩子的菜，否则他会意味可以抢；要给儿子下脱衣的指令，不然他会一件不脱直接睡……
2016年6月29日，天涯社区副主编金波于北京地铁月台上突然倒地猝死。多位金波的同事向媒体证实，金波“工作比较拼，近几年长期加班熬夜”。
2015年3月，深圳36岁的男工程师张斌，被发现猝死在酒店马桶上。在凌晨1点时，他还发了最后一封工作邮件。据悉，为了赶项目，他常常加班到早上五六点，然后又接着上班。去世前一天，他跟妈妈说"太累了。"
说到底，其实996跟每个人息息相关：如果有的行业996，那么为了时间同步，你的行业不久后也会996。如果在时间上压迫你到996，可能以后也会从其它的待遇上克扣你。
一则澳洲新闻在国内引发热议
前阵子，因为经常加班1-6分钟，澳洲女子把雇主告上法庭索赔55万澳币(约折合新台币1234万元或人民币264万元)。
这对在澳洲待久的华人来说，丝毫不足为奇。因为在澳洲，班是不能够随随便便加的！
一直以来，澳洲税务局员工皆是每天4点51分下班，到点走人！在2017年，澳洲税务局建议员工在下午的5点钟下班，也就是每天多工作9分钟。
但这项建议遭到了员工的集体反对。在和工会的漫长协商与谈判中，税务局无奈妥协，最终放弃这项建议。
在澳洲，加班费，最低工资，退休金缴纳等规定都很严格，执行得也不算差。澳洲法律实际上并不禁止加班，但是需要支付加班费：平常加班1.5倍工资，双休日加班是2倍工资，节假日加班更是管控严格，在法定节假日是3倍。
许多行业的工人薪水，都高的吓人。绝大部分雇主严格按照法律执行，因为不守法的雇主被起诉会受到严厉惩罚。
工作中，当你觉得自己受到的不公平待遇时，你就可以向“公平工作部门(Fair Work Ombudsman)”投诉。
另外，澳洲的工会非常强大，一旦受到不公平待遇，他们会跟政府和公司谈判，甚至组织各地轰轰烈烈的罢工。
澳洲人绝大多数以家庭为重
2018年耶诞节，澳洲大型的连锁超市Woolworth向政府申请，需要员工节日加班理货，并且愿意支付55.30澳币的时薪。
然而，该请求被驳回，因为政府认为：耶诞节更应该跟家人团聚……
加班在狼性文化流行的中国，丝毫没有任何的问题。但是90%澳洲人拒绝。在澳洲，如果问100个澳洲人，工作与家庭哪一个更重要？99个会回答，家庭重要，如果一定要在家庭与工作中取舍，绝大多数人毅然选择家庭！
2017年，新州的州长贝尔德因为家庭原因突然辞职，震惊了澳洲政坛；全澳第二大房地产交易网站Domain之总裁Antony Catalano宣布辞职回到墨尔本陪伴家人；而塔州前州长David Bartlett当时也因为家庭原因，决定辞去州长一职。
塔州前州长David Bartlett(图片来源:Graeme Bartlett/Wikimedia/CC BY-SA 3.0)
Bartlett表示，这是他政治生涯中最艰难的决定，但是他必须要把7岁的儿子与5岁的女儿放到首位。
没有人会说他们是不成功的，也没有人会觉得他们吃不了苦、或者失败。因为除了工作以外，他们更是丈夫，也是父亲，甚至是儿子……
在澳洲，人生成功的可能性很多，真的并非只有996这么单一。澳洲没996，你可以说澳洲人懒，但你不应该看不起他们，毕竟，人家可能真的超级幸福。
工作是为了更好的生活，而非把工作当成生活的一切。自己的人生由自己定义，才最有力度。