加拿大安省最低工资或将上调。(图片来源: Public Domain)
【看中国2017年5月15日讯】据悉,加拿大安省(Ontario)省府将会采取迅速行动,以回应检讨并大规模改革就业法的诉求,省府将会考虑再调高最低时薪至15加元,又计划增加省内雇员病假福利。
安省省府消息来源称,执政自由党政府内阁将考虑给予安省所有雇员、每年一定日数的有薪病假或事假,增加现时只有两周的有薪年假,上调最低工资到每小时15加元,以及加强保障领取最低薪酬和弱势的雇员。
近数周,省府正审议“改变职场检讨”(Changing Workplaces Review)报告书,用了两年多时间来撰写的这份报告书,是自从前省长夏理斯(Mike Harris)当政以来,首次全面审视《就业标准法》(Employment Standards Act)与《劳工关系法》(Labour Relations Act)的内容。
报告书虽然没有检讨目前每小时11.4加元的最低工资,而最低工资也会跟随通胀率而调整,但自由党政府正认真考虑加快上调最低工资的步伐,逐步提升至每小时15加元。
它还建议,省内所有雇员可以因为家庭急事而打电话告病假,目前,只有50名或以上雇员的公司,需要给予雇员每年10天无薪事假;但仍有大约170万名雇员没有这种福利。报告促请省府为所有雇员订立每年一定日数的有薪病假,但没有建议多少天。报告也建议增加雇员的法定有薪年假日数,但还未有目标数字。
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