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当今中国有多少“三不笑领导”?

 2016-05-18 12:43 桌面版 正體 打赏 0

【看中国2016年05月18日讯】某单位空降了一位一把手。

大家惊奇地发现,他总是板着面孔,普通员工与他打招呼,他总是爱理不理,似理非理。大家都善意地认为,可能这位领导的性格比较冷峻,遗传里欠缺笑的基因。可是,时间一长,大家发现,他不仅会笑,而且笑得十分灿烂。于是,大家就开始对他进行人肉搜索,对他展开细致的观察和分析。

现在的社会是一个相对开放的社会,教育的普及程度也较高,加上网络的普及,民智大开,老百姓不傻。经过长时间的观察、分析、思考,老百姓送个他一个称号——“三不笑领导”。何为“三不笑”?

即“不见到上级不笑,不见到情妇不笑,不见到亲信不笑”。他一见到上级领导,就笑得十分卑怯;他一见到情妇就笑得十分灿烂,他一见到他亲手提拔的亲信就笑得十分开怀。他太会笑了,他笑得经验,笑得老道,笑得世故,深得笑的精髓。

这个“三不笑领导”很不得人心,后来终于有人出来修理他了。有一位临近退休的元老级的职工,多次与领导打招呼,领导总是爱理不理,似理非理,这位老职工终于愤怒了,指着领导的鼻子说:你是个什么东西?你是怎么爬上来的大家都清楚!你不戴顶帽子,比我强不了多少!

后来,这位领导的态度开始转变,终于学会了与普通群众主动打招呼。

当今中国有多少这样的“三不笑领导”?为何会产生这样的领导?久哥相信,当今中国这样的“三不笑领导”很多很多,多得无法统计。至于为何会产生这样的领导,原因也不复杂。你只要稍微动动脑子,就会明白。

现在的领导,不需要任何“群众基础”,你只要有“领导基础”就行了。因此,他可以把群众视为“无物”。何为“领导基础”?就是你只要把领导关系搞好了,获得了领导的信任,你就可以成为领导。如何获得领导的信任?就是把领导的脾性摸透,然后投其所好!用各种手段让领导的每一个毛孔都舒坦,你就成功了。

当今中国,官场潜规则盛行,你只要懂得了潜规则,深谙其道,并且勇力践行,你就会取得成功,你就会在官场上如鱼得水。

(文章仅代表作者个人立场和观点)
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